Orbán: a béreket radikálisan emelni kell
"Ha tetszik, ha nem, nekünk a béreket radikálisan emelni kell"- jelentette ki tegnap Szentesen Orbán Viktor a Fidesz elnöke az MTI tudósítása szerint, de arról is beszélt, hogy "Magyarországon a gépkocsi - bizonyos színvonal alatt - nem luxus, hanem munkahely, megélhetés, ezért ennek a költségeit jelentősen csökkenteni kell".
Kitért arra is, hogy a társadalombiztosítási járulék csökkentése az egyetlen eszköz arra, hogy Magyarországon a gazdaság erőteljes növekedésnek induljon. A tíz százalékpontos csökkentés kétszázezer új munkahely létrehozását, illetve ma a magas járulékok miatt feketén foglalkoztatott munkavállaló bejelentését tenné lehetővé - tette hozzá.
A multinacionális vállalatokkal kapcsolatban arról beszélt, hogy szerinte ezek a nemzetközi cégek újabb és újabb húznak le rólunk, majd feltette a kérdést: "miért hagyjuk, hogy megsarcoljanak bennünket külföldiek a saját hazánkban"? Ez ellen úgy kell fellépni, hogy versenyt kell létrehozni, vagy pedig fenntartani a hatósági ármegállapítást - véli a Fidesz elnöke.
Nyakó István, az MSZP szóvivője utóbbira úgy reagált, hogy van olyan magyar vállalkozó, "aki nyúzza a munkásait, és van olyan külföldi cég, amely tiszteletben tartja és tisztességesen bánik dolgozóival, és ez fordítva is igaz lehet". Egyébként pedig úgy véli, hogy a Fidesz vezető politikusai Guiness-rekordkísérletbe kezdtek, a versenyszám címe: minél többször elmondani egy nap ugyanazt a képtelenséget. Megjegyezte még azt is, hogy ha akár kétszázezer új munkahely is jönne létre, félmillió forintos havi kereset kellene ahhoz, hogy a tb-járulék megnövekedett része fedezze a kieső 650 milliárd forintot.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?