Megjelent: 3 éve

Öregségi nyugdíj mellett kapok ápolási díjat?

Súlyos értelmi fogyatékos gyermekemmel vagyok kiemelt ápolási díjon, 2007.július 1. óta, és valószínűleg maradok is a nyugdíjkorhatár betöltéséig. Ha elértem, akkor az öregségi nyugdíj mellett teljes összegben kapom továbbra is az ápolási díjat, vagy csak a kettő különbözetét?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 42. § (4)-(5) bekezdései szerint a kiemelt ápolási díjra való jogosultság továbbra is fennáll, ha

a) az ápolási díjban részesülő személy a Tny. szerint saját jogú nyugdíjnak minősülő ellátásban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, táncművészeti életjáradékban, átmeneti bányászjáradékban, rokkantsági ellátásban, vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 33. § (1) bekezdése alapján, a törvény erejénél fogva rehabilitációs ellátásban részesül,
b) az a) pont szerinti ellátásra való jogosultság keletkezését megelőző napon kiemelt ápolási díjra volt jogosult, és
c) az a) pont szerinti ellátásra való jogosultság kezdő napját megelőző húsz éven belül a kiemelt ápolási díjra való jogosultsága legalább tíz évig fennállt.

E rendelkezés alkalmazása során a 41. § (1) bekezdés a) pontja szerinti (súlyosan fogyatékos személy ápolása), valamint a kiemelt ápolási díjra való jogosultság időtartamát össze kell számítani.

Vagyis a kiemelt ápolási díjat a nyugdíja mellett is teljes összegben kaphatja, ha a nyugdíjmegállapítás kezdő napját megelőző napon kiemelt ápolási díjat kapott és e kezdőnapot megelőző 20 évben legalább 10 évig kiemelt ápolási díjra (vagy súlyosan fogyatékos személy ápolására tekintettel megállapított ápolási díjra) volt jogosult.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr. Olajos- Kiss Rita és Dr. Ferencz Jácint válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan számítható be a külföldön nevelt gyermekgondozás ideje a nyugdíjba?

1987-től az USA-ban éltem és dolgoztam 3 és fél évig, ahol megszületett egyetlen gyermekem. A gyermek 6 hónapos korától már dolgoztam, de az... Teljes cikk

Nyugdíjasként miért nem kapok semmilyen utalványt?

40 éves kórházi munkaviszonnyal mentem nyugdíjba 3 éve. Visszamentem főállásban a régi munkahelyemre. Eddig egyszer sem kaptam évvégi... Teljes cikk

Miért kapok nyugdjasként kevesebb pénzt, ha tanárként dolgozom?

Nyugdíjasként továbbra is dolgozok részmunkaidősként. Tanárként dolgozok heti 18 órában és úgy számolták ki a bérem, hogy az az eddigi havi... Teljes cikk