Orvoshiány miatt megszűnik az Uzsokiban a tüdőgyógyászati ügyelet
A nyugdíjazások és az elvándorlás miatt mindössze két tüdőgyógyász szakorvos maradt az intézményben.
Megszűnik az Uzsoki Utcai Kórházban a rendszeres tüdőgyógyászati ügyelet, és a hajléktalanok rendszeres tüdőgyógyászati ellátása is. Decembertől ugyanis a tüdőgyógyászaton a 32 ágyból 20-at megszüntetnek. A kórház a szakorvoshiány miatt kényszerült erre a lépésre - számolt be az RTL Híradó.
A nyugdíjazások és az elvándorlás miatt mindössze két tüdőgyógyász szakorvos maradt az intézményben, ahol mindent megtesznek azért, hogy a szünetelő ellátások újra elérhetőek legyenek.
Országszerte egyre több helyen szünetel valamilyen ellátás orvoshiány miatt.
Magyarországon folyamatosan nőtt az elmúlt hat év során az átlagos várakozási idő a szakrendelésekre is. Legtöbbet az endokrinológiai, a nefrológiai és az angiológiai ellátásokra kell várni.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk
Már magyar cégek is AI-megoldásokat használnak a teljes toborzási folyamatban: az automatizált social media kampányokból érkező jelölteket AI szűri... Teljes cikk
Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk
- Bértáblák 2026 2 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 3 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 3 hete
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 1 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye 2 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 3 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 3 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 3 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 4 hónapja



Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig