kapubanner for mobile

Egyre több helyen szünetel az egészségügyi ellátás munkaerőhiány miatt

A 444.hu országszerte 43 olyan intézményt talált, ahol orvos- és ápolóhiány miatt kellett szüneteltetni valamilyen ellátást.

Egyre több helyen szünetel az egészségügyi ellátás az orvosok és az ápolók hiánya miatt- írja a 444.hu. Példaként hozzák fel a szolnoki Hetényi Géza Kórházat, ahol július óta nincs gyermekintenzív ellátás, mert szakdolgozók híján nem tudják elvégezni a legkomolyabb beavatkozásokat. A súlyos beteg gyerekeket Kecskeméten, Miskolcon, Debrecenben vagy Budapesten látják el. A portál szerint a koraszülötteket ellátó osztályon júniusban 13, júliusban 15 olyan nap volt, amikor nem tudták bevállalni a kockázatos szüléseket. Június és július egy részében a szülőszobai ügyeletet sem tudták biztosítani "személyi feltételek átmeneti hiányára" hivatkozva. Kunetz Zsombor orvos szerint a szülészet azért számít nehéz terepnek, mert ott erősen jelen volt a hálapénz, betiltása óta pedig nem vezettek be ösztönzőrendszert, ami magasabb béreket társítana a jobb teljesítményhez.

A szekszárdi Balassa János Kórházban a járvány miatt kellett leállítani a krónikus belgyógyászatot, a kardiológiai rehabilitációt, a mozgásszervi rehabilitációt és a reumatológia aktív fekvőbeteg-ellátását. Ezeke taz ellátásokat idén nyáron kellett volna újraindítani, de nem sikerült orvos- és ápolóhiány miatt. Az intézmény orvosigazgatója arról számolt be, hogy a reumatológián felmondott a főorvos és a főnővér, és az ápolók nagy részét más osztályokra irányították, ezért ketten maradtak. A krónikus belgyógyászat főorvosát más osztályra vezényelték. Nincs olyan orvos, akinek megfelelő szakvizsgája lenne kardiológiai rehabilitációhoz és szakorvosjelölt sincs, akit érdekelne a terület. Az intézményben csak egy orvos van, aki mozgásszervi rehabilitációt végezhet, ám hamarosan nyugdíjba megy és nincs utánpótlás. 

A portál 43 intézményt talált, ahol idén orvos- és ápolóhiány miatt kellett szüneteltetni valamilyen ellátást.  „Régebben is előfordult, hogy ellátásokat mondtak le, de általában nem ilyen hosszú időre. A nyári szabadságok miatt is mindig gond volt, de nem írták le ilyen mennyiségben, hogy humánerőforrás-hiány van” - mylatkozta a 444-nek Kunetz Zsombor, aki szerint a hosszú szünetelések is azt mutatják, mennyi kórházi osztály működik fenntarthatatlan módon, ötnél kevesebb orvossal.

 

444.hu

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek