kapubanner for mobile

Egyre több helyen szünetel az egészségügyi ellátás munkaerőhiány miatt

A 444.hu országszerte 43 olyan intézményt talált, ahol orvos- és ápolóhiány miatt kellett szüneteltetni valamilyen ellátást.

Egyre több helyen szünetel az egészségügyi ellátás az orvosok és az ápolók hiánya miatt- írja a 444.hu. Példaként hozzák fel a szolnoki Hetényi Géza Kórházat, ahol július óta nincs gyermekintenzív ellátás, mert szakdolgozók híján nem tudják elvégezni a legkomolyabb beavatkozásokat. A súlyos beteg gyerekeket Kecskeméten, Miskolcon, Debrecenben vagy Budapesten látják el. A portál szerint a koraszülötteket ellátó osztályon júniusban 13, júliusban 15 olyan nap volt, amikor nem tudták bevállalni a kockázatos szüléseket. Június és július egy részében a szülőszobai ügyeletet sem tudták biztosítani "személyi feltételek átmeneti hiányára" hivatkozva. Kunetz Zsombor orvos szerint a szülészet azért számít nehéz terepnek, mert ott erősen jelen volt a hálapénz, betiltása óta pedig nem vezettek be ösztönzőrendszert, ami magasabb béreket társítana a jobb teljesítményhez.

A szekszárdi Balassa János Kórházban a járvány miatt kellett leállítani a krónikus belgyógyászatot, a kardiológiai rehabilitációt, a mozgásszervi rehabilitációt és a reumatológia aktív fekvőbeteg-ellátását. Ezeke taz ellátásokat idén nyáron kellett volna újraindítani, de nem sikerült orvos- és ápolóhiány miatt. Az intézmény orvosigazgatója arról számolt be, hogy a reumatológián felmondott a főorvos és a főnővér, és az ápolók nagy részét más osztályokra irányították, ezért ketten maradtak. A krónikus belgyógyászat főorvosát más osztályra vezényelték. Nincs olyan orvos, akinek megfelelő szakvizsgája lenne kardiológiai rehabilitációhoz és szakorvosjelölt sincs, akit érdekelne a terület. Az intézményben csak egy orvos van, aki mozgásszervi rehabilitációt végezhet, ám hamarosan nyugdíjba megy és nincs utánpótlás. 

A portál 43 intézményt talált, ahol idén orvos- és ápolóhiány miatt kellett szüneteltetni valamilyen ellátást.  „Régebben is előfordult, hogy ellátásokat mondtak le, de általában nem ilyen hosszú időre. A nyári szabadságok miatt is mindig gond volt, de nem írták le ilyen mennyiségben, hogy humánerőforrás-hiány van” - mylatkozta a 444-nek Kunetz Zsombor, aki szerint a hosszú szünetelések is azt mutatják, mennyi kórházi osztály működik fenntarthatatlan módon, ötnél kevesebb orvossal.

 

444.hu

 

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk