Megjelent: 8 éve

Orvosokat keresnek a vizes vb egészségügyi csapatába

A világversenyre közel 600 fős egészségügyi csapatba húsvétig várja orvosok, szakdolgozók, önkéntesek jelentkezését a Semmelweis Egészségügyi Kft., amely elnyerte a FINA vizes vb egészségügyi ellátásának jogát, írja a Világgazdaság.

A lapnak az egészségügyi csapatot irányító Merkely Béla, klinikai rektorhelyettes, a Városmajori Szív- és Érgyógyászati Klinika igazgatója elmondta, hogy aki vállalja a feladatot, annak öt hétig rendelkezésre kell állnia, a szakorvosok és ápolók fix óradíjat kapnak. Egy szakorvos 8000 forint szuperbruttót kap óránként, ebben benne vannak már a járulékok is, a szakápolók óradíja pedig 4000 forint, írja a Világgazdaság.

Az egészségügyi csapat már alakulóban van, 220 önkéntes jelentkezett, 90 szakápoló és 80 orvos is van már. Körülbelül 550 főre lesz összességében szükség a FINA ideje alatt.

Naponta közel kétszázan fognak felelni az emberek, versenyzők biztonságáért, valószínűleg 12 órás műszakokban. Külföldön dolgozó magyar orvosok is érkeznek segítségül a verseny idején.

Világgazdaság
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt egy álommunka annak, aki a felhők közé vágyik

Az új év mindig az új lehetőségekről is szól. Aki 2025-ben olyan karrierre vágyik, amely szakmai fejlődést és életre szóló élményeket kínál,... Teljes cikk

Így szigorít a kormány a vendégmunkások behozatalában

Az idei 65 000 fős limit után 2025-ben maximum 35 ezer vendégmunkás érkezhet harmadik országból. Egyelőre csak Georgia (Grúzia) és Örményország a... Teljes cikk

Nyilvános fizetések: ezért tartanak tőle a munkáltatók

A bértranszparencia nem csupán trend, hanem a jövő munkakultúrájának alapköve. De miért is olyan megosztó kérdéskör a mai napig a vállalatok... Teljes cikk