kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Toborzás, kiválasztás
  3. Toborzás
  4. Orvosokat keresnek a vizes vb...
orvos  egészségügyi ellátás  szakdolgozó  FINA vizes világbajnokság  Semmelweis Egészségügyi Kft. 
Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Orvosokat keresnek a vizes vb egészségügyi csapatába

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A világversenyre közel 600 fős egészségügyi csapatba húsvétig várja orvosok, szakdolgozók, önkéntesek jelentkezését a Semmelweis Egészségügyi Kft., amely elnyerte a FINA vizes vb egészségügyi ellátásának jogát, írja a Világgazdaság.

A lapnak az egészségügyi csapatot irányító Merkely Béla, klinikai rektorhelyettes, a Városmajori Szív- és Érgyógyászati Klinika igazgatója elmondta, hogy aki vállalja a feladatot, annak öt hétig rendelkezésre kell állnia, a szakorvosok és ápolók fix óradíjat kapnak. Egy szakorvos 8000 forint szuperbruttót kap óránként, ebben benne vannak már a járulékok is, a szakápolók óradíja pedig 4000 forint, írja a Világgazdaság.

Az egészségügyi csapat már alakulóban van, 220 önkéntes jelentkezett, 90 szakápoló és 80 orvos is van már. Körülbelül 550 főre lesz összességében szükség a FINA ideje alatt.

Naponta közel kétszázan fognak felelni az emberek, versenyzők biztonságáért, valószínűleg 12 órás műszakokban. Külföldön dolgozó magyar orvosok is érkeznek segítségül a verseny idején.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók 80 százaléka érzi úgy, hogy átverték a toborzás során

A Monster friss felmérése szerint az amerikai munkavállalók 80 százaléka tapasztalt már megtévesztést a kiválasztási folyamat során. Ez a jelenség... Teljes cikk

Az AI-paradoxon: miért vesznek fel rossz jelöltet a legjobb cégek is?

Az AI-jártasság immár fontosabb prioritás a toborzásban, mint a mély szakmai tapasztalat, derül ki a TestGorilla legfrissebb jelentéséből. Ennek... Teljes cikk

Miért nem bízható a toborzás kizárólag a HR-re?

A legtöbb felsővezető számára a toborzás valahol a stratégiai prioritások és az adminisztráció közötti senkiföldjén helyezkedik el. Pedig a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026