kapubanner for mobile
AI összefoglaló

Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A növekedési várakozások kettőssége: világgazdaságot illető optimizmus, hazai óvatosság-

Összefoglaló a 15. PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérés eredményeiből:

  • A magyar vállalatvezetők bizalma a saját cégük bevételnövekedésével kapcsolatban 15 éves mélyponton van, mindössze 31%-uk vár növekedést egy éves távlatban. A világgazdasággal szemben optimistábbak, mint a hazai gazdaság növekedésével.
  • A makrogazdasági előrejelzések 2026-ra 397 forintos eurót, 4,6%-os inflációt és 1,5%-os GDP-növekedést jósolnak, mely mérsékelt bizalmat tükröz.
  • A kockázatérzet növekedett, és a hazai szabályozási környezet vált az első számú fenyegetéssé (51%), megelőzve az inflációt és a makrogazdasági volatilitást. Ez a növekvő fenyegetettség csökkenti a stratégiai kockázatvállalási hajlandóságot.
  • Annak ellenére, hogy az AI-transzformáció kulcsfontosságú kérdés, a magyar vállalatok 77%-a még nem tapasztal sem költségcsökkenést, sem bevételnövekedést a mesterséges intelligencia alkalmazásából. Az erős AI-alapok birtokában nagyobb az esély a pénzügyi előnyök realizálására, de Magyarországon az előnyök kihasználtsága elmarad a globális átlagtól.
  • A vezérigazgatók idejük 60%-át fordítják rövid távú tevékenységekre, és csak 10%-át hosszú távú stratégiai döntésekre, ami hátráltatja a szükséges transzformációs programokat, különösen az AI és innováció terén.
  • Felerősödtek a bizalmi kérdések is: a hazai vezetők 81%-a észlel nagyobb átláthatósági igényt cégével kapcsolatban, például az AI-biztonság és adatvédelem terén.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek