Megjelent: 3 éve

Összeköltöztetik a betegeket akkora a nővérhiány Győrben

Akár 50-60 főt azonnal feltudnának venni a győri Petz-kórházba, ahol már annyira kevés a nővér, hogy a négyágyas szobákból hatágyasba költöztetik a betegeket - írja a kisalfold.hu.

A győri kórházban egy új szárny használatbavétele miatt több olyan osztály is alakult, amely két-három folyosói szárnyon helyezkedik el. Így nem jut mindenhova ápoló, inkább áttolják a betegágyakat olyan kórtermekbe, ahol van nővér - írja a lap.

Most a két-, háromágyas kórtermekből három-, négyágyasak lettek. Több osztályon pedig a korábban négyágyasra csökkentett kórtermeket, hatágyassá bővítik.

Pedig nincs kevesebb nővér, mint az elmúlt években volt, csak átalakultak a feladataik. A Kisalföld szerint a 36 fekvőbetegosztály a komfortosítás és a szakmai elkülönítés után több mint 50 részlegen működik, ezen felül 56 szubintenzív ágy is van, ahová külön teamek kellettek. A sürgősségi (SBO) 60 szakdolgozót igényel.

A szakemberek szerint a nővérhiányon csak az segíthet, ha vonzóbbá teszik a szakmát, visszaállítják annak presztízsét, megfelelő szakképzést biztosítanak, és korai toborzást. Ez nem csak Győrben, hanem az egész ország probléma. Ha valaki el is végzi a magasabb szakápolói képzést, sem tudja gyakorolni a szakmát, hanem ugyanúgy ágytálaznia kell, mert nincs segédápoló, aki ezt megcsinálná.

Gondot jelent az is, hogy megszüntették a ápolói képzéseket a szakmunkásképzőkben, felsőfokú vagy OKJ képzésre pedig nagyon kevesen jelentkeznek. A győri egyetem nappali tagozatos, diplomás ápolói szakát huszonöt-harmincan kezdték el, a végzős létszám pedig kilenc-tíz maradt.

dr. Tamás László János főigazgató szerint havonta 2-3 fiatal ápoló mondd fel a kórházban. Helyettese, dr. Skaliczky Zoltán szerint a kórházban dolgozó nővéreknek a fele olyan, aki legalább 10 éve a szakmában dolgozik, a többiek cserélődnek, viszont sokan állnak közel a nyugdíjazáshoz.

Sok nővér inkább a magánszektorba megy át, vagy friss diplomásként rögtön ott kezdd, mert ott kisebb a terhelés és jobb a fizetés. Vannak, akik az országot vagy a pályát hagyják el a jobb munkakörülmények és a magasabb bér miatt.

kisalfold.hu

  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Idén is nőni fognak a fizetések az IT-szektorban

Tavaly, ahogyan a legtöbb iparág területén, úgy az IT-szektor munkaerőpiacán is jelentős változások történtek, ami még a 2021-es évet is... Teljes cikk

Bíztató jelek az Egyesült Államok munkaerőpiacán

Jelentősen, a koronavírus-járvány kirobbanása óta a legalacsonyabb szintre csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az... Teljes cikk

Stratégiai fontosságú a munkavállalók képzettsége és állapota - így látják a vezérigazgatók

2021-re minden második vállalat létszámnövekedéssel kalkulál. A pandémia azonban elmélyítette azokat az aggodalmakat, amelyekkel a vezetők eddig is... Teljes cikk