kapubanner for mobile

Összetartás, produktivitás, hatékonyság - ezek a legfittebb munkahely ismérvei

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ebben az évben már negyedik alkalommal indul el a Legfittebb Munkahely Felmérés. A munkavállalók sport jellegű támogatása nem pusztán a kellemes időtöltést és a fizikai egészségmegőrzést szavatolja, de egyértelmű mentálhigiénés haszonnal is jár a vállalkozásoknak, és növeli az összetartást, a produktivitást és a hatékonyságot.

A Legfitteb Munkahely felmérésre négy különböző kategóriában lehet jelentkezni: kis-, közép-, és nagyvállalat, valamint közigazgatási szerv kategóriában. Az elmúlt években olyan vállalatok vettek részt rajta, mint az HBO, a Hansgrohe Magyarország, az Unilever vagy a Hewlett Packard, a közigazgatási szférából pedig a Nemzetgazdasági Minisztérium Sportegyesülete.

A szervezők a vizsgálatsorozattal nem csupán egy helyzetképet kívánnak rögzíteni, hanem iránymutatást akarnak nyújtani a vállalkozások számára, hogy a jövőben még tovább növeljék hatékonyságukat, és fitten tartsák munkavállalóikat. További pozitívum, hogy a versenyhez való csatlakozás egyúttal a vállalati imázs-formálás kiváló eszköze, a csatlakozással és az elért eredményeikkel pedig a résztvevők hatékony vállalati sporttámogatási rendszert tudnak kialakítani, illetve színesíthetik vállalati CSR tevékenységeik körét.



A szervezők – szem előtt tartva a magyar munkavállalók eltérő fittségi szintjét, valamint a cégek egészségtámogatásának sokféleségét – háromféle csomagajánlatot dolgoztak ki, hogy mindenki megtalálja a számára legmegfelelőbbet: Alapcsomag, Bővített csomag és Top csomag. A különböző csomagok más-más szolgáltatásokkal rendelkeznek: míg az alapcsomagban a részvevők a kiértékelést követően az eredmények ismertetésén túl az új irányokra vonatkozó tanácsokat kapnak, addig a bővített csomagban már a vállalat a saját iparágára vonatkozó értékelést is kap, így a szektoron belüli mutatókkal is összehasonlíthatóvá válik a teljesítménye. A top csomagban ugyanakkor mindezeken túl a főtámogató Sportkártya jóvoltából a részvevő cég 1000 sportolási alkalmat kap, melyet a munkavállalók 1 év alatt országosan több, mint 200 elfogadóhelyen felhasználhatnak.
A Legfittebb Munkahely felmérés esetében különösen igaz, hogy a részvétel a fontos, hiszen a részvétel már önmagában is számos pozitívummal jár, és akkor is nyernek vele a részvevők, ha magán a versenyen nem ők győznek. Ugyanakkor érdemes ringben szállni, hiszen a verseny győztesei a díjon kívül további nyereményekben is részesülnek ezek között található mobil mászófal, 100.000 forint értékű rekreációs- és sporteszköz támogatás a TEAM Rekreáció Kft. jóvoltából, valamint egy 1 éves Battlejungle előfizetés. Ezeken túlmenően pedig a kategóriagyőztesek használhatják a Legfittebb Munkahely 2016 címet saját külső- és belső kommunikációjukban egyaránt, valamint a verseny sajtókommunikációjában is kiemelt figyelmet kapnak.

Az idei felmérés fontosabb időpontjai:

Nevezési időszak: 2016. június 15. - 2016. szeptember 15.
Kitöltés kezdete: 2016. június 20.
Kitöltés vége: a kitöltés kezdetétől számított 30 munkanap, de legkésőbb október 14.
Jelentkezés a Legfittebb Munkahely honlapján: http://legfittebbmunkahely.hu/

További információk
A Felmérés kapcsán
Petrényi Ágnes
[email protected]

Sajtóinformáció:

Bogner Szabolcs
[email protected]
+36 30 395 6556

Csörgő Tímea
[email protected]
+36 70 600 6626



Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek