kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Óvónő, óvodapedagógus

Az óvónői hivatásban dolgozók a 3-7 éves gyermekek nevelésében, fejlesztésében és felügyelésében vesznek részt az óvodákban.

A megnevezés először megtévesztő lehet, mert az az óvodapedagógusi állást ugyanúgy férfiak is végezhetik, mint nők, csak náluk kevésbé elterjedt. Munkák óvodapedagógusoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Az óvodapedagógus állás feladatai:
- a gyerekek gondozása, nevelése, felügyelése
- tanító jellegű feladatokkal ellátni a gyerekeket és ezzel az iskolára való felkészülésüket biztosítani
- az étkeztetésben való segítség
- a gyerekek szellemi, test, lelki nevelése, korukból adódóan személyiségük formálása a lehető legjobb irányba
- meseolvasás, kézműves feladatok adása, a kicsik játékában való részvétel
- a benti tevékenységek mellett szabadban végzett időtöltés biztosítása a gyerekeknek
- a rá kiszabott adminisztrációs feladatok elvégzése

Elvárások
Ezen munkakörre pályázás elsőszámú feltétele az óvodapedagógus szakirányú főiskolai vagy egyetemi végzettség. Tisztában kell, hogy legyen a 3-7 éves fiatal gyerekek sajátosságaival, mind pszichológiai illetve fizikai téren is. Az óvodapedagógusnak ismernie kell a pályájához tartozó dokumentumokat, illetve alapvető célját az óvodai nevelésnek. Előnyös a gyerekekkel való gyors azonosulás és türelmesség, mint emberi tulajdonság az óvodapedagógusok számára.

Munkarend
Hétfőtől péntekig kell az óvodai pedagógusnak dolgoznia, illetve olyan munkanapokon amelyek nem hétköznapra esnek. Kötelező adott ledolgozandó óraszámuk 32 óra.

Juttatások
Az óvónő kap egy alapbért, e mellett jó esélye van plusz bónuszok és juttatások szerzéséhez.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hölgyem, elkérhetem a gérvágót? Egyre jelentősebb a nők szerepe az építőiparban

Az építőipar férfias terep, ahol a nők jelenléte még mindig ritkaságszámba megy. A szakmát övező sztereotípiák és előítéletek sokáig távol... Teljes cikk

Mi tartja vissza a nőket a vállalkozás-indításban?

A nők gazdasági szerepvállalása növeli a termelékenységet, fokozza a gazdasági diverzifikációt és a jövedelmi egyenlőséget. Ugyanakkor a nők... Teljes cikk

Ők már juniorként 800 ezres kezdő fizetésre számíthatnak

A digitalizáció valamennyi iparágat átalakítja, ezért a munkáltatók előnyben részesítik azokat a junior informatikusokat, akik valamilyen, az IT-n... Teljes cikk