Óvónő, óvodapedagógus
Az óvónői hivatásban dolgozók a 3-7 éves gyermekek nevelésében, fejlesztésében és felügyelésében vesznek részt az óvodákban.
| A megnevezés először megtévesztő lehet, mert az az óvodapedagógusi állást ugyanúgy férfiak is végezhetik, mint nők, csak náluk kevésbé elterjedt. Munkák óvodapedagógusoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Az óvodapedagógus állás feladatai: - a gyerekek gondozása, nevelése, felügyelése - tanító jellegű feladatokkal ellátni a gyerekeket és ezzel az iskolára való felkészülésüket biztosítani - az étkeztetésben való segítség - a gyerekek szellemi, test, lelki nevelése, korukból adódóan személyiségük formálása a lehető legjobb irányba - meseolvasás, kézműves feladatok adása, a kicsik játékában való részvétel - a benti tevékenységek mellett szabadban végzett időtöltés biztosítása a gyerekeknek - a rá kiszabott adminisztrációs feladatok elvégzése Elvárások Ezen munkakörre pályázás elsőszámú feltétele az óvodapedagógus szakirányú főiskolai vagy egyetemi végzettség. Tisztában kell, hogy legyen a 3-7 éves fiatal gyerekek sajátosságaival, mind pszichológiai illetve fizikai téren is. Az óvodapedagógusnak ismernie kell a pályájához tartozó dokumentumokat, illetve alapvető célját az óvodai nevelésnek. Előnyös a gyerekekkel való gyors azonosulás és türelmesség, mint emberi tulajdonság az óvodapedagógusok számára. Munkarend Hétfőtől péntekig kell az óvodai pedagógusnak dolgoznia, illetve olyan munkanapokon amelyek nem hétköznapra esnek. Kötelező adott ledolgozandó óraszámuk 32 óra. Juttatások Az óvónő kap egy alapbért, e mellett jó esélye van plusz bónuszok és juttatások szerzéséhez. |
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
A takarító feladata különböző helyiségek tisztán tartása és higiénikus állapotának biztosítása. Dolgozhat például irodákban, iskolákban,... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja