munkakörök érthetően óvodapedagógus állás óvodai pedagógus óvodapedagógus szakirányú végzettség

Megjelent: 4 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Óvónő, óvodapedagógus

Az óvónői hivatásban dolgozók a 3-7 éves gyermekek nevelésében, fejlesztésében és felügyelésében vesznek részt az óvodákban.

A megnevezés először megtévesztő lehet, mert az az óvodapedagógusi állást ugyanúgy férfiak is végezhetik, mint nők, csak náluk kevésbé elterjedt. Munkák óvodapedagógusoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

Az óvodapedagógus állás feladatai:
- a gyerekek gondozása, nevelése, felügyelése
- tanító jellegű feladatokkal ellátni a gyerekeket és ezzel az iskolára való felkészülésüket biztosítani
- az étkeztetésben való segítség
- a gyerekek szellemi, test, lelki nevelése, korukból adódóan személyiségük formálása a lehető legjobb irányba
- meseolvasás, kézműves feladatok adása, a kicsik játékában való részvétel
- a benti tevékenységek mellett szabadban végzett időtöltés biztosítása a gyerekeknek
- a rá kiszabott adminisztrációs feladatok elvégzése

Elvárások
Ezen munkakörre pályázás elsőszámú feltétele az óvodapedagógus szakirányú főiskolai vagy egyetemi végzettség. Tisztában kell, hogy legyen a 3-7 éves fiatal gyerekek sajátosságaival, mind pszichológiai illetve fizikai téren is. Az óvodapedagógusnak ismernie kell a pályájához tartozó dokumentumokat, illetve alapvető célját az óvodai nevelésnek. Előnyös a gyerekekkel való gyors azonosulás és türelmesség, mint emberi tulajdonság az óvodapedagógusok számára.

Munkarend
Hétfőtől péntekig kell az óvodai pedagógusnak dolgoznia, illetve olyan munkanapokon amelyek nem hétköznapra esnek. Kötelező adott ledolgozandó óraszámuk 32 óra.

Juttatások
Az óvónő kap egy alapbért, e mellett jó esélye van plusz bónuszok és juttatások szerzéséhez.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek

Darukezelő

A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben, raktárakban vagy kikötőkben.

További cikkek

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Autóbuszvezető

Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Egyre kevesebb az óvodapedagógus

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026