Megjelent: 4 éve

Pályázati forrás segíti a felnőttképzést

A munkaerőpiaci igények változása miatt új felnőttképzési támogatást hirdetettek meg októbertől.

A DEKRA Akademie Kft. szorosan együttműködik a hazai vállalatokkal a különböző szektorokban, hogy minél többen éljenek most a képzési lehetőségekkel.

Egyénekre és az adott cégekre szabott képzési palettával segíti a DEKRA Akademie Kft. a mikro-, kis-, és közepes vállalkozások, a nagyobb hazai és multinacionális cégek szakmai és üzleti fejlődését. Mindehhez most kiváló lehetőséget biztosít a GINOP Plusz-3.2.1-21-es pályázaton elnyerhető képzési és bértámogatás, amelynek segítségével korszerű szakmai tudást és munkaerőpiaci készségeket sajátíthatnak el a kurzusokon résztvevők. Az aktuális kormányzati bejelentések szerint a felnőttképzési támogatási keret mintegy 15 milliárd forint, de később újabb forrásokat is igénybe lehet majd venni.

ginop

A DEKRA és szakértői csapata erős a hazai piacon nem csak abban, hogy valódi piacképes tudást kínál, megkeresi, megszervezi és lebonyolítja az adott cég igényeinek leginkább megfelelő tanfolyamokat, képzéseket, de képzési tanácsadó szolgáltatásuk keretében komplex képzési terv segítségével tervezhetővé teszi a cégek képzési és fejlesztési programját a teljes munkavállalói létszámra, akár évekre előre gondolkodva. A bejelentett támogatási program keretében a mikro-, kis-, és közepes vállalkozások, valamint nagyobb cégek számára szerveznek képzést országszerte, beleértve Budapestet is, a kiírásnak megfelelően, legfeljebb 12 fős csoportokban.

A pályázatok – amelyek megírásában a DEKRA Akademie szakértő csapata szintén segít a vállalatok számára – már október 1-től benyújthatók, tréningekés szakmai képzések megvalósítására, és az ezeken résztvevő munkatársak bérének finanszírozására.

További információkat a palyazat.gov.hu weboldalon lehet találni a projektről, de a DEKRA Akademie munkatársai is szívesen segítenek a tájékozódásban.

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra

A vendéglátás és turizmus évek óta komoly munkaerő-piaci nehézségekkel küzd. Az elöregedő társadalom miatt általánosságban jellemző szűkülő... Teljes cikk

Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára

Egy olyan régióban, ahol a stabilitás stratégiai előnnyé vált, a bérszámfejtés már nem csupán háttérfunkció — hanem a bizalom alapja. Teljes cikk

Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek

AI, generációk, mentális egészség. Sok téma szorongatja a HR-t. Nagy az igény olyan külső szakértőkre, akik friss szemmel és rugalmas... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek