Péntekenként bevihetik kutyáikat a dolgozók az irodába
Kutyabarát hely lett a Telenor, legalábbis a pénteki napokon az alkalmazottak bevihetik kedvenceiket az irodába. Azt várják az intézkedéstől, hogy kellemesebb, lazább lesz a hangulat a munkahelyen - írja a MédiaPiac.
Még tavaly szervezett a cég egy próbanapot, amikor a dolgozók magukkal vihették kutyáikat a törökbálinti székházba. Ez olyan sikeres volt, hogy ezután megengedték, hogy péntekenként a kutyák is munkába mehessenek. Most arra biztatják a többi vállalatot, hogy kövessék a példát - írják.
"Az állatok jelenléte erősíti a pozitív hangulatot és az egymással lazábban együtt dolgozó kollégákat is képes közelebb hozni egymáshoz. Ez javítja a cégen belüli közös munkát, a hatékonyságot" - nyilatkozta Kiss Judit, a Telenor HR igazgatója.
Ehhez a kutyások, a kutyáktól félők és az épületüzemeltetési csapat együtt dolgozott ki egy "kutyanap-etikett" programot.
Médiapiac
"Az állatok jelenléte erősíti a pozitív hangulatot és az egymással lazábban együtt dolgozó kollégákat is képes közelebb hozni egymáshoz. Ez javítja a cégen belüli közös munkát, a hatékonyságot" - nyilatkozta Kiss Judit, a Telenor HR igazgatója.
Ehhez a kutyások, a kutyáktól félők és az épületüzemeltetési csapat együtt dolgozott ki egy "kutyanap-etikett" programot.
Médiapiac
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató
Soha nem kapott akkora nyilvános figyelmet HR vezető korábban, mint Kristin Cabot, akit júliusban ért utol a végzet. Egy Coldplay-koncert csókkamerája... Teljes cikk
Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben
2025-ben látványosan háttérbe szorulnak az alkoholközpontú céges karácsonyok: a vállalatok világszerte élményalapú, interaktív programokra... Teljes cikk
Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok
Felértékelődött a biztonság, az együttműködés és a nyílt kommunikáció, ha munkahelyválasztásról van szó. A PwC Magyarország idén is több... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet? 2 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 3 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 1 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 1 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 2 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hónapja
- Milyen céges rendezvényeket kedvelnek igazán a munkavállalók? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Területi értékesítési képviselő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Takarítónői 4 órás állás Veszprémben – nyugdíjasok jelentkezését is várjuk (2026. 02. 14)
- Vízvezeték- és központifűtés-szerelő lehetőség Budapesten – társasházi kivitelezési projektekre (2026. 02. 14)
- Épületgépész / fűtésszerelő állás szegedi központú cégnél – 650.000 Ft kezdő bér (2026. 02. 14)
- Épületgépész / fűtésszerelő állás szegedi központú cégnél – 650.000 Ft kezdő bér (2026. 02. 14)
Partnereink hírei
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig