Pénztáros / kasszás
A kasszás állásban dolgozók működtetnek egy kasszát, leolvasót vagy más berendezést, mellyel a vásárolt termékek vagy szolgáltatásoknak rögzítik és átveszik ellenértékét.
| A kasszás állásban dolgozók működtetnek egy kasszát, leolvasót vagy más berendezést, mellyel a vásárolt termékek vagy szolgáltatásoknak rögzítik és átveszik ellenértékét. Munkák pénztárosoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A pénztáros munka feladatai: - a különféle fizetési módokkal (például: készpénzes, bankkártyás) elvégezhető fizetési folyamat lebonyolítása, leellenőrzése az üzletben - a visszajáróval együtt a blokk átadása a vevőknek - megszámlálni, nyilvántartani a beszedett és visszaadott kézpénzt - a pénztárgép pontos használata a fizetés céljából - leolvasni az árakat, lemérni a megmérendő cikkek súlyát, esetenként a pékáruk számának beütése - a kassza nyitása és zárása, illetve az előírásoknak megfelelő működtetése Elvárások A pénztáros munka legfőbb elvárása az esetek zömében az alapfokú végzettség, de esetenként a középfokú végzettség is lehet alapvetés. A kasszásoknak elengedhetetlen, hogy vevőoriántáltak, türelmesek és dinamikusak legyenek. Fontos még a nagy munkabírás és terhelhetőség is. Előnyös a kereskedelmi szakképesítés megléte, de előfordulhat hogy akár elvárás is lehet. Munkarend A pénztárosok gyakran teljesmunkaidőben dolgoznak, viszont esetenként a részmunkaidő opció is fennáll. Az üzlet nyitvatartása szabja meg a munkavégzés pontos időpontját. Előnyt jelenthet pénztárosként a hétvégi munkavállalás. Juttatások A kasszás állásban dolgozók az alapjövedelmük mellett gyakran kaphatnak plusz juttatásokat az üzlettől vagy cégtől. Néhol kedvezményes vásárlást/étkezést biztosíthatnak vagy gondoskodnak a munkába járásról. Számos cég karrierlehetőséget is tud biztosítani a pénztáros alkalmazottainak és még a fejlődés lehetőségét is biztosíthatják. |
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek
Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk
Mechanical Engineer
A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk
Database Administrator
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Mechanical Engineer 3 hete
- Database Administrator 3 hete
- QA Engineer 3 hete
- Social Media Manager 3 hete
- SEO Specialist 3 hete
- Content Manager 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- adminisztrátor
- Mérlegképes főkönyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- irodai adminisztrátor
- Árnyékoló szerelő
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Felszolgáló / Pultos / Hostess (2026. 04. 17)
- Logisztikus gyakornok - diákmunka (2026. 04. 17)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 17)
- Udvaros (2026. 04. 17)
- Laboratóriumi technikus (2026. 04. 17)
Partnereink hírei
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
- Ennyivel lehet a kertek miatt hűvösebb a klíma nyáron a városokban
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?