Pizzafutárnak, BKV-ellenőrnek álltak a munka nélkül maradt idegenvezetők
A pandémia előtti 4500 aktív idegenvezető közül sokan helyezkedtek el BKV-ellenőrként, pizzafutárként, tanárként, váltottak az informatikai szektorra vagy kezdtek nyelvet tanítani. Míg a többi EU-s tagállamban havi 645–1200 euró közötti támogatást kapnak, itthon csupán a kata befizetését engedte el számukra tavasszal a kormány.
Sokan helyezkedtek el BKV-ellenőrként, pizzafutárként, tanárként, vállaltak nyelvórákat vagy váltottak az informatikai szektorra a pandémia előtti 4500 aktív idegenvezető közül. Azt egyelőre nem tudni, pontosan hányan hagyták el a szakmát - írja a Világgazdaság.
Amíg nem nő a beérkező turistacsoportok száma, az idegenvezetők nem tudnak újra stabilan elhelyezkedni. Havi százezer forintos támogatás is segítséget jelentene ahhoz, hogy ne hagyják el még többen a pályát. Míg a többi EU-s tagállamban havi 645–1200 euró közötti támogatást kapnak az idegenvezetők, hazánkban csupán a kata tavaszi elengedése jelentett enyhítést, bár sokan ezt sem tudták kihasználni, miután akkor már egy éve amúgy is szüneteltették a vállalkozásukat - mondta a lapnak Deák Judit, a Magyar Idegenvezetők Egyesületének (MIE) elnöke.
Szerinte a pandémia kitörése óta teljesen magukra maradtak a főállású idegenvezetők, sokan a 219 ezer forint támogatást sem tudták igénybe venni, miután a szeptemberi határzár óta szüneteltették a vállalkozásukat, így nem feleltek meg a feltételeknek.
A pályán maradtak ki vannak éhezve a munkára, ezért a korábbi bérek egyelőre előreláthatóan nem emelkednek. Optimista előrejelzések szerint ha nem következik be a járvány negyedik hulláma, szeptemberre megérkezhetnek a várva várt turistacsoportok is.
Fotó: unsplash.com
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk
Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 1 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 4 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 5 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?