Pizzafutárnak, BKV-ellenőrnek álltak a munka nélkül maradt idegenvezetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pandémia előtti 4500 aktív idegenvezető közül sokan helyezkedtek el BKV-ellenőrként, pizzafutárként, tanárként, váltottak az informatikai szektorra vagy kezdtek nyelvet tanítani. Míg a többi EU-s tagállamban havi 645–1200 euró közötti támogatást kapnak, itthon csupán a kata befizetését engedte el számukra tavasszal a kormány.
Sokan helyezkedtek el BKV-ellenőrként, pizzafutárként, tanárként, vállaltak nyelvórákat vagy váltottak az informatikai szektorra a pandémia előtti 4500 aktív idegenvezető közül. Azt egyelőre nem tudni, pontosan hányan hagyták el a szakmát - írja a Világgazdaság.
Amíg nem nő a beérkező turistacsoportok száma, az idegenvezetők nem tudnak újra stabilan elhelyezkedni. Havi százezer forintos támogatás is segítséget jelentene ahhoz, hogy ne hagyják el még többen a pályát. Míg a többi EU-s tagállamban havi 645–1200 euró közötti támogatást kapnak az idegenvezetők, hazánkban csupán a kata tavaszi elengedése jelentett enyhítést, bár sokan ezt sem tudták kihasználni, miután akkor már egy éve amúgy is szüneteltették a vállalkozásukat - mondta a lapnak Deák Judit, a Magyar Idegenvezetők Egyesületének (MIE) elnöke.
Szerinte a pandémia kitörése óta teljesen magukra maradtak a főállású idegenvezetők, sokan a 219 ezer forint támogatást sem tudták igénybe venni, miután a szeptemberi határzár óta szüneteltették a vállalkozásukat, így nem feleltek meg a feltételeknek.
A pályán maradtak ki vannak éhezve a munkára, ezért a korábbi bérek egyelőre előreláthatóan nem emelkednek. Optimista előrejelzések szerint ha nem következik be a járvány negyedik hulláma, szeptemberre megérkezhetnek a várva várt turistacsoportok is.
Fotó: unsplash.com
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?