kapubanner for mobile

Program az üzemi balesetek számának nullára csökkentésére

A VELUX Cégcsoportnak sikerült 85 százalékkal csökkentenie a balesetek számát a gyártóegységekben a Biztonsági Kiválóság programjának köszönhetően. A cég vezetősége hiszi, hogy a biztonságba fektetett idő jelentős üzleti előnnyel is jár.

A balesetekkel összefüggésbe hozható kiesett órák számát 70 százalékkal sikerült redukálnia a cégcsoportnak 2001 óta, az új programnak köszönhetően pedig már az eltelt rövid idő alatt is 85 százalékkal esett vissza a balesetek száma a gyártóegységekben.


Mind a hétezer dolgozó részt vesz a tanfolyamon



A legnagyobb hangsúly a technikai fejlesztések és a vezetői feladatkörök bővítése mellett a munkatársak biztonságos viselkedésének elősegítésén volt. A vállalat biztonsági politikájának egyik alapelve, hogy "gondoskodni kell minden dolgozó bevonásáról, kiképzéséről és arról, hogy kompetens legyen a biztonság területén". Ezért világszerte a huszonnégy gyáregységében mind a hétezer, a Biztonsági Kiválóság Program keretein belül a termelésben dolgozó munkatárs részt vesz egy tanfolyamon.

- A gyáraink biztonságáért természetesen mindenekelőtt a vezetőség tagjai felelnek. Saját, valamint munkatársaik biztonságáért azonban már maguk a dolgozók is felelősséggel tartoznak. Ha valaki a munkahelyi biztonság szempontjából kockázatos jelenséget észlel, vagy munkatársa kérdéses magatartást tanúsít, fontos, hogy a javító intézkedések meghozatala érdekében azonnal jelentse az ügyet. A baleset-megelőzés tekintetében mindez elengedhetetlen, ezért is részesülnek majd munkatársaink mind vezetőségi, mind alkalmazotti szinten oktatásban, hogy a biztonsággal kapcsolatos megfigyeléseiket, aggodalmaikat pozitív és konstruktív módon jelentsék - mondta Kim Jonas, a Biztonsági Kiválóság Program vezetője.

Pálfi Viktor, a VELUX Magyarország Kft. egyik alkalmazottja számára az volt a legérdekesebb az oktatáson, hogy a biztonságot helyezték az első helyre, és hogy a minőséget és a mennyiséget is megelőzte a biztonság kérdésköre. Úgy látja, a dolgozók gondolkodásmódjának megváltoztatásával tehet ezért legtöbbet a vállalat. - Ez azért fontos, mert a mi érdekünk is, hogy biztonságban legyünk. Én és a többi munkatársam azzal tudunk hozzájárulni a biztonságosabb környezethez, ha állandóan figyelünk egymásra, még akkor is, ha nincsen felügyelet mellettünk. Ha olyan dolgot látok, amit a munkatársam rosszul csinál, vagy valamit nem vesz észre és bajba sodorhatja magát, akkor figyelmeztetem. A jövőben még jobban oda fogok figyelni a többiekre is - számolt be a trénigen töltött nap végén Pálfi Viktor.


Biztonsági sétákkal a kockázatok felismeréséért



Az üzemi balesetek számának nullára csökkentése érdekében a cégcsoport biztonsági sétákat szervez, amelyek lényege, hogy az alkalmazottak teljeskörű tájékoztatást kapjanak a munkahelyi biztonságról és felismerjék azokat a biztonsági kockázatokat, amelyek addig esetleg elkerülték az egyes részlegek figyelmét. A tavalyi évben meghatározott biztonság séták irányelveit annak szellemében ismertették a vezetőkkel, hogy a leghatékonyabban ki tudják szűrni a biztonságot veszélyeztető tevékenységeket és körülményeket, és lehetőséget teremtsenek az alkalmazottakkal folytatott, építő jellegű párbeszédek kialakítására. E séták során a vezetőket a saját tevékenységi körüktől független területeken is körbevezetik, így a munkafolyamatokat más szemmel nézve, friss ötletek segítségével tudnak kizárni minden olyan tényezőt, amely a munkavégzés biztonságosságát kockáztathatja - áll a cég sajtóanyagában.


Kevesebb baleset, magasabb termelékenység



- "Hisszük, hogy a biztonságba befektetett idő jelentős üzleti előnnyel is jár. A kollégáink jóléte és közhangulata javul, a balesetek elkerülésének köszönhetően a munkavégzés színvonala is nő. Különböző kutatások és elemzések bizonyították, hogy a sérüléses esetek száma és a működési hatékonyság között szoros összefüggés van. Magas baleseti gyakoriság alacsonyabb, míg az alacsony baleseti gyakorisági ráta magasabb termelékenységet eredményez - hangsúlyozta ki Vincze Zoltán, a VELUX Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át

Felhívást adott ki a Zala Vármegyei Területi Védelmi Bizottság a péntek délelőtt várható jelentős mennyiségű ónos eső miatt; a zalai... Teljes cikk

Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak?

Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk

Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik

A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk