Randi az állásinterjún?

Íme 5 tipp, hogy te legyél befutó akár egy randin, akár egy állásinterjú során:

1. Az első találkozás
Fontos, hogy jól tájékozottak legyünk azzal az emberrel kapcsolatban, akire majd jó benyomást kívánunk tenni az első találkozás alkalmával. Jó felületet biztosít egy kis utánajáráshoz például a Facebook vagy a LinkedIn, ahol felmérheted a másik szakmai előéletét, érdeklődési körét vagy baráti társaságát.

2. A kémia működik
Bizonyított tény, hogy az első találkozás során a másik jelenléte kémiai reakciót vált ki belőlünk. Persze nincs másról szó, mint hogy az agyunk reagál az „új ember” közelségére, testbeszédére, tekintetére. Ilyenkor a tapasztalataink és ösztöneink alapján ítéljük meg a másikat. Tehát ne feledjük, hogy az első benyomás minden esetben döntő lehet. Akár állásinterjúra, akár randevúra érkezünk: a jó megjelenés és a mosoly már önmagában fél siker!

3. Légy érdeklődő!
Az első találkozásnál mindenki a legjobb arcát igyekszik mutatni. Azonban sokan elfelejtik, hogy nem csak az aktív érdeklődés lehet megnyerő. Hallgassuk végig beszélgető partnerünket, szemkontaktussal jelezve az érdeklődést. Az elhangzottakkal kapcsolatban pedig mindig legyen néhány őszinte észrevételünk és kérdésünk is a beszélgetés során.

4. Ne beszélj az „exedről”
Egy találkozás vagy interjú során mindenképp beszélj az élményeidről, sikereidről vagy azokról a munkatársaidról akik inspiráltak. Sose beszélj azonban egy rossz kimenetelű (munka)kapcsolatról. Leendő (munka)partnerednek biztos az fog a fejében járni, hogy vajon róla is így fogsz-e beszélni a jövőben. Ha mégis napirendre kerül a „szakítás” oka, mindig maradj pozitív, tárgyilagos és objektív.

5. A hívás
Ki telefonáljon először? Az etikett szabályai azt diktálják, hogy a meghívott fél nyilvánítsa ki köszönetét üzenet formájában. Ha a találkozás után nem érkezik reakció egy héten belül, akkor már érdemes telefonálni a kiválasztott(unknak) cégnek és érdeklődni a (munka)kapcsolat folytatása ügyében.