Rangos üzleti versenyen ért el ezüstérmet a Corvinus csapata
A kanadai John Molson nemzetközi MBA esetversenyen 30 egyetem hallgatói mérték össze tudásukat a világ minden tájáról, a Corvinus az elődöntőben a házigazdákat is legyőzte.
A corvinusos hallgatók ausztrál, amerikai, brit, dél-afrikai, dominikai, holland, ír, kanadai, kolumbiai, német, svéd, szingapúri csapatokkal versengtek a montreali Concordia Egyetem John Molson Üzleti Iskolájának nemzetközi hallgatói versenyén január első hetében. Ez a megmérettetés az MBA (Master of Business Administration, a világ legnépszerűbb üzleti szakja) kategóriában a világ legnagyobb és legnehezebb globális versenye, amelynek célja, hogy áthidalja a vállalati és a tudományos világ közötti szakadékot.
Az esetoldás szigorú szabályok között, internet használata nélkül, saját tapasztalatokra és meglátásokra alapozva zajlott. A versenyzőknek jellemzően három óra alatt kellett egy összetett üzleti problémát elemezniük, értékelniük és a kidolgozott megoldást prezentálniuk. A csapatokat a kreativitás mellett a probléma feltárásának sikeressége és az ötlet megvalósíthatósága alapján értékelték.
A Hadházy Adél, Horváth Luca, Józsa Tamás és Keményfi Gergely alkotta hazai csapat a fináléban a svéd Lund Egyetem és a német Münsteri Egyetem hallgatóival küzdött, utóbbi lett az első. A magyar második helyezés a Corvinus történetének eddigi legkiválóbb eredménye ezen a versenyen.
„A legnehezebb megmérettetés számunkra az úgynevezett “live case” feladat volt, amely során a vállalati problémát maga a cég vezérigazgatója ismertette élőben a helyszínen. A kihívást leginkább az jelentette, hogy limitált információk alapján kellett a cég komplex problémájára gyorsan racionális és megvalósítható megoldást találnunk. A legkiválóbb teljesítményt szerintünk az elődöntőben nyújtottuk, ahol egy svájci autóipari vállalat környezeti kihívásainak kezelésére dolgoztunk ki hosszú távú növekedési stratégiát. Meglátásaink egyszerre kreatívnak és racionálisnak bizonyultak, emellett pedig a zsűri visszajelzéseiből kiderült, hogy az erős csapategység kiemelt minket a forduló másik két csapata közül. Ezzel az eredménnyel legyőztük az addig veretlen University of New South Wales, illetve a házigazda Concordia egyetem csapatát” – mondta Józsa Tamás a Corvinus hallgatói csapatának képviseletében.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
- HR Business Partner 1 hónapja
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 1 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 2 hónapja
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 3 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 3 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 3 hónapja
- Business Development Manager 3 hónapja
- Tehetségprogramot indít rászoruló fiataloknak a Corvinus 4 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 5 hónapja
- Rászakadhat a korfa erre a magyar városra, ha nem lépnek időben 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?