kapubanner for mobile

Robotokkal segíti adminisztratív dolgozóit a GE Global Operations

A GE európai és oroszországi adminisztratív folyamatait ellátó GE Hungary budapesti szolgáltató központjában 19 robot segíti az ott dolgozó mintegy kétezer ember munkáját - írja az MTI.

Joerg Bauer, A munka jövője, a jövő munkái címmel a GE Hungary által rendezett konferencián kiemelte: a technológia fejlődése, az automatizálás, digitalizált gyártás alapvetően alakítja át a munka világát a következő években. A GE szerint mindez növeli a termelékenységet, az életszínvonalat, és új lehetőséget nyit a munkavállalók számára - tette hozzá. A robotok számítógépes applikációk, amiket a dolgozók ismétlődő munkafolyamatok és tranzakciók elvégzésére, adatok elemzésére, és adatlekérésekre használnak - ismertette.

Joerg Bauer kiemelte: digitális iparvállalattá fognak átalakulni, a munkatársakat folyamatosan készítik fel a digitalizáció és robotizáció kihívásaira, rendszeres szakmai tréningekkel. Magyarországot arra pozicionálják, hogy a digitális ipari megoldások területén piacvezető legyen. A cég 33 milliárd forint értékben hajtott végre fejlesztéseket az elmúlt két évben az országban.

Björn Bergabo, a GE Global Operations Európáért felelős ügyvezető igazgatója azt emelte ki, hogy a budapesti központot integrált, automatizált, és a GE európai növekedését hatékonyan támogató egységgé alakítják majd. Év végére a terveik szerint a GE adminisztratív, támogató tevékenységének 60 százalékát a szolgáltatóközpont látja majd el. Ennek legfontosabb eszköze a robotizált folyamat-automatizáció (RPA) - tette hozzá. Példaként említette, hogy a számlák fizetési határidejének figyelésében, a kintlévőségek nyilvántartásában, adóbevallások elkészítésében, vagy a nemzetközi pénzügyi tranzakciók fizetési árfolyamának egyeztetésében segítenek a robotok. Minden munkakörben van automatizálható rész, amit a robotikával ki lehet váltani. A dolgozók a magasabb szintű munkára fókuszálhatnak a napi munka során - mondta.

Arjen Sader, az EY megosztott szolgáltatások iparág vezetője szerint a robotok munkája javítja a hatékonyságot, csökkenti a költségeket, amivel további munkahelyeket teremt. A GE megbízásából készített tanulmány szerint az OECD-országokban a munkahelyek 54 százaléka lehet automatizálva, azaz 10-ből több mint 5 munkahelyet érint majd valamilyen formában a digitális átalakulás. A GE becslése szerint a pénzügyi és adminisztratív folyamatok akár 40 százaléka is automatizálható lesz - ismertette.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a világ legboldogabb országai

A nyugati országokban romlik a fiatalok jóléte, az északi országok pedig továbbra is vezetik a boldogsági ranglistát - derül ki egy friss... Teljes cikk

Work-life balance

Mindenki arra vágyik, hogy kiegyensúlyozottak legyenek a napjai, legyen ideje a családjára, hobbijára, társas kapcsolataira és a munkahelyen is jól... Teljes cikk

Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt

A munka és a magánélet hagyományos határainak elmosódásával egyre komolyabban kell számolni a „workation” , azaz a munkával egybekötött utazás... Teljes cikk