Rosszul kereső magyar menedzserek
Magyarország a különböző szakmenedzseri fizetések terén hátul kullog, ugyanakkor a marketingigazgatók hazánkban relatíve jól keresnek
A cikk szerint Amerikában a pénzügyi igazgatók átlagosan 200 ezer eurót keresnek évente (több mint 54 millió forint). Őket követik a kanadaiak és az angolok, míg a magyar pénzügyi igazgatók a kifejezetten rosszul keresők között vannak, alapfizetésük mintegy 47 800 euró (13 millió forint).
A marketingigazgatók alapfizetése szintén Amerikában a legmagasabb, őket követik az olaszok és az angolok. Bár Magyar- és Lengyelország a lista alsó végén helyezkedik el, érdekes, hogy itt, illetve Németországban a marketingigazgatók fizetése magasabb, mint a pénzügyi terület irányítóié.
A kutatásból kiderült, hogy majdnem minden országban a HR-igazgatók keresik a legkevesebbet. Magyarország megint csak az utolsók között van, az ebben a pozícióban dolgozók éves alapbére jelentősen kevesebb, mint más országokban: mintegy 45 600 euró (12,5 millió forint) - olvasható az újság mai számában.
5,7 százalékkal nőttek a reálkeresetek
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?