SDGs Game - Fenntarthatósági Workshop
Szeretettel várjuk a fenntarthatóság iránt érdeklődő szakembereket!
MEGHÍVÓ
SDG's Game – Fenntarthatósági Workshop Demó
A JÁTÉK, AMI NEM JÁTÉK
2023. november 3., péntek 15:00 - 17:30 MagNet Közösségi Ház
Szeretettel várjuk a fenntarthatóság iránt érdeklődő szakembereket!
KOLLABORÁCIÓBAN A FENNTARTHATÓSÁGÉRT
fenntarthatóság és én – és te és ti
- Gamifikáció.
- Workshop.
- Szemléletfejlesztés.
Csapatépítő élményprogram, ami megalapozza az azt követő közös gondolkodást.
- közösséggé formál
- csapatot épít
- cselekvésre inspirál
- játékosan informál
- felkelti az érdeklősét
- együttműködésre ösztönöz
- tudatosítja cselekedeteink hatását
2030 SDG’s Game + Workshop
3.5 órás élményprogram a fenntarthatóság mentén, a gamifikáció eszközével fejleszti a szemléletet. Megalapozza az ezt követő 3 órás workshopot, amely során közösen keresünk megoldásokat a szervezet kihívásaira.
Hatás szervezeti szinten:
- Újradefiniálja az együttműködés jelentését.
- Tartalommal tölti meg a vállalat ESG törekvéseit.
- Hatékony része az employer brandingnek.
Hatás egyéni szinten:
- Felfedezik a kollaboráció erejét.
- Értelmet ad a fenntarthatósági céloknak.
- Nő a szervezet iránti elköteleződés.
FENNTARTHATÓSÁG.
ELKÖTELEZŐDÉS.
KOLLABORÁCIÓ.
Szeretettel várunk bemutató programunkra!
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött: [email protected]
Bővebben: Fodor Zsuzsanna és Buzás Zsuzsanna 06307602123
EGYÜTT ÉPÍTJÜK AZ ÉRTÉKALAPÚ VÁLLALTI KULTÚRÁT
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
- Work-life balance 2 hete
- Sárkányok, sáfrány és csapatmunka: spanyol szupersztár ételeket főzött a HR Portal 3 hete
- Így lesz üzleti érték a társadalmi felelősségvállalásból 3 hete
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 3 hete
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Hogyan védhetjük meg a szőke haj csillogását? 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?