Sikeres vállalkozónőket és női vezetőket keresnek
2019 és 2020 után a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány és a Sikeres Nők Egyesülete (Professional Women’s Association – PWA) idén is kiírja a Van egy jó történeted? című pályázatát, amelyben keresik 2021 legsikeresebb, leginspirálóbb női vállalkozóját és női vállalatvezetőjét.
A pályázat mottója: Sikeres nők nélkül nincs sikeres társadalom.
A jó történet inspirál, bátorít, cselekvésre késztet. Ilyen történeteket vár a SEED Alapítvány és a PWA az idén is olyan kezdő vagy haladó, esetleg generációváltásban (is) érintett női vállalkozóktól, női vezetőktől, akik példájukkal szívesen segítenének más hölgyeknek (és persze uraknak is) a vállalkozói vagy vállalatvezetői pályán történő elindulásban vagy továbbhaladásban.
A Covid hatásait természetesen ez a pályázat sem hagyhatja figyelmen kívül. Érdekesnek ígérkeznek ezért az olyan történetek, amelyek arról szólnak, hogy a női vállalkozók, női vezetők hogyan élték meg az elmúlt másfél évet, hogyan tudtak reagálni ezen időszak társadalmi és gazdasági kihívásaira nőként (pl. munka és magánélet összeegyeztetése) és vállalkozóként, vállalatvezetőként (a csapat egyben tartása, a szervezet rezilienciájának növelése, ezáltal a túlélés biztosítása).
Idén egy cég kollektívája vagy vállalkozók/partnerek egy csoportja is jelölheti az elismerésre a vállalat vezetőjét (női vezetők esetében), illetve a vállalkozótársat (női vállalkozók esetében).
A benyújtott pályázatok közül a közönség idén is kiválaszt egyet, amelyet Közönségdíjjal jutalmaz.
A beérkezett pályázatokat női vállalkozások fejlesztésében jártas szakemberek, valamint vállalatvezető és vállalkozó hölgyek bírálják el. A díjátadó gálára a tervek és a lehetőségek szerint „élőben”, 2021. szeptember 29-én kerül sor, a pályázatokat pedig 2021. szeptember 12-én éjfélig várják.
További információk és jelentkezési űrlap a http://www.pwa.hu/jelentkezesi-urlap-sikertortenetek-2021-van-egy-jo-torteneted/ linken.
Fotó: unsplash.com
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk
Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hete
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hete
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hete
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 1 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?