kapubanner for mobile

Sokakat elbocsát a Ford

A Ford Motor jelentős mértékben, 10 százalékkal tervezi visszavágni a fizetett munkavállalói számát a profit növelése érdekében - tudta meg a Reuters meg nem nevezett forrásokra hivatkozva.

Az információk alapján a Ford a termelés mértékén nem fog visszavágni, de azt tervezik, hogy az összes globális, körülbelül 200 ezer munkavállalója 10 százalékát korai nyugdíjba küldenék kedvező feltételek mellett, főként az Egyesült Államokban és Ázsiában - írta a Portfolio.

A megszorítások azon 3 milliárd dolláros költségvisszavágási terv részei lehetnek, amit még az első negyedévre vonatkozó számai közzététele után jelentett be az autógyártó. Erre részben azért van szükség, mert 7 év növekedés után az idén már lassulás jelei mutatkoztak az amerikai újautó-eladásokban, továbbá a vállalat profitabilitása is romlott.

Ez a lépés azonban jelentős ellentéteket szülhet, ugyanis Donald Trump egyik fő törekvése, hogy tovább növelje az iparban, így például az autógyártásban foglalkoztatottak számát az USA-ban. Az amerikai elnök és az autógyártók között már voltak nagyobb összezördülések, ugyanis Trump szigorú büntetéseket helyezett kilátásba azon amerikai cégek számára, amelyek külföldre helyeznének munkahelyeket.

A Ford egyelőre nem kommentálta a híreket, azt azonban megerősítették, hogy elsődleges céljuk a profitabilitás növelése.

Portfolio

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek