kapubanner for mobile

Sokan ezen buknak el: így számítják ki a nyugdíjat 2026-ban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nyugdíj összege nemcsak a ledolgozott évektől és a keresettől függ, hanem attól is, mikor nyújtják be az igényt. Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalta a 2026-os nyugdíjszámítás legfontosabb lépéseit, és arra is figyelmeztet: egy rosszul megválasztott időpont miatt akár jelentős összegektől is eleshetnek a nyugdíjba készülők.

Csak ezek a radikális változtatások menthetik meg a nyugdíjrendszert?

Így számítják ki a nyugdíjat 2026-ban

A magyar nyugdíjszámítás továbbra is összetett folyamat, amelyben a szolgálati idő, a teljes életpálya alatt szerzett keresetek és több korrekciós szabály egyaránt szerepet játszik. Farkas András nyugdíjszakértő 9 pontban foglalta össze a legfontosabb lépéseket.

Az első és egyik legfontosabb tényező a teljes elismert szolgálati idő. Ennek hossza határozza meg a nyugdíjszorzót, vagyis azt, hogy az átlagkereset mekkora részét veheti figyelembe a nyugdíj megállapításakor. Például 40 év szolgálati idő esetén a szorzó 80 százalék.

A kereseteket több lépésben korrigálják

A nyugdíj alapját az 1988. január 1-je és a nyugdíj megállapításának napja között szerzett, járulékalapot képező keresetek adják.

A számítás során ezeket a jövedelmeket először "járuléktalanítják", majd "adótlanítják", ezt követően pedig az úgynevezett valorizációs szorzókkal igazítják a jelenlegi bérszínvonalhoz. A 2026-ban alkalmazott valorizációs szorzók a 2025-ös értékekhez képest 9 százalékkal emelkedtek.

A korrigált keresetekből kiszámítják az életpálya havi nettó átlagkeresetét, amely a nyugdíj egyik legfontosabb alapja.

A degresszió is befolyásolhatja a nyugdíj összegét

A számítás során a magasabb keresetek esetében degressziót is alkalmaznak. Ez azt jelenti, hogy ha a havi nettó életpálya-átlagkereset meghaladja a 372 ezer forintot, akkor az ezt meghaladó rész már csak csökkentett mértékben vehető figyelembe a nyugdíj megállapításakor.

Az így kiszámított, szükség esetén degresszált átlagkeresetet megszorozzák a szolgálati idő alapján meghatározott nyugdíjszorzóval. Ez adja meg a nyugdíj induló összegét. Amennyiben a nyugdíjigénylő jogosult rá, ezt még a nyugdíjbónusz is növelheti.

A nyugdíj igénylésének időzítése is sokat számíthat

A nyugdíjszakértő külön felhívja a figyelmet arra, hogy nemcsak a számítás módja, hanem a nyugdíj igénylésének időpontja is jelentős hatással lehet az ellátás összegére.

Mint írja, ha valaki 2026-ban tölti be a nyugdíjkorhatárt vagy válik jogosulttá a Nők40 ellátásra, érdemes alaposan megfontolnia, mikor nyújtja be az igényét. Már néhány ezer forintos havi különbség is több millió forintos eltérést eredményezhet a teljes nyugdíjas évek alatt.

Arra is figyelmeztet, hogy a már megállapított öregségi nyugdíj összegét később pusztán azért, mert kedvezőbb időpontban magasabb lett volna az ellátás, nem lehet újraszámíttatni.

Ezekre a kérdésekre keresik a legtöbben a választ

Farkas András tapasztalatai szerint a nyugdíj előtt állók leggyakrabban a nyugdíjigénylés optimális időzítéséről, a külföldön szerzett szolgálati idő beszámításáról, a nyugdíj melletti munkavégzés lehetőségeiről, az özvegyi nyugdíjról, valamint a szolgálati idő igazolásának szabályairól kérnek tájékoztatást.

A szakértő szerint a nyugdíjszámítás összetettsége miatt már kisebb részletszabályok is érdemben befolyásolhatják a megállapított ellátás összegét, ezért a nyugdíjba vonulás előtt célszerű időben tájékozódni a lehetőségekről.

Dr.Farkas András
www.nyugdijguru.hu

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek