Sosem volt még ilyen népszerű a KATÁ-zás itthon
A NAV legfrissebb adatai szerint az elmúlt 4 évben háromszorosára nőtt azon egyéni vállalkozók száma, akik a KATA adózást választották, a társas vállalkozóké 2017 végére a pedig megduplázódott - írja a katasleszek.hu.
Bár ritkán jelenthetünk ki hasonló megállapításokat, az új KATA törvények
bevezetésével az állam is jól jár és mi is elégedettek lehetünk, ugyanis, ha csak a nettó pénzforgalmat nézzük 2017. januárjától egészen szeptemberéig jóval több adó érkezett be a KATÁ-soktól, mint az egész 2016-os évben. Míg 2016-ban 69.896 milliárd Ft adót fizettek be az államháztartásnak, ez az összeg tavaly szeptemberig már meghaladta a 70 milliárdot. „Ez részben annak köszönhető, hogy emelkedett a KATA adózók száma és hogy megemelték a KATA határát 6 millióról 12 millióra, az alanyi adómentesség határát pedig 8 millióra 2017 január 1.-től”. - jegyezte meg Lakó Enikő.
Ha a vállalkozások átlag éves bevételét nézzük, akkor szépen kirajzolódik, hogy míg 2013-ban évi 2.678 millió nettó árbevételt produkált a KATA vállalkozás, addig 2016-ra ez az összeg évi 3.182. millióra emelkedett, ami, ha havi bontásban nézzük, akkor meghaladja a magyarországi átlag nettó keresetet.
Érdekesség, hogy kevesebb KATÁ-st zártak ki az elmúlt években, annak ellenére, hogy egyre többen választották ezt az adózási formát. Míg 2015-ben 6862 KATÁ-st zárt ki az adóhatóság valamilyen okból, ez a szám tavaly már csak 3776 volt.

Az elmúlt évek tendenciái egyértelműen azt mutatják, hogy a KATÁ-zásba
mindenképpen megéri belevágni. „Ez egy nagyon kedvező adózási forma,
melynek szabályai bárki számára érthetőek és betarthatóak” - javasolta
Molnár Szabolcs.
A diákok és az ügyvédek is jól járhatnak ezzel az adózási formával, hiszen 2017 nyarától és 2018-tól újabb könnyítések léptek életbe: a nappali tagozatos hallgatóknak csak 25.000 Ft havi KATA adót kell megfizetnie, valamint bővült a KATA adózást választhatók köre az ügyvédi irodákkal is.
A várakozások szerint a KATÁ-sok száma tovább fog növekedni és a törvényi rendelkezések alapján sokáig élvezhetjük ennek az adózási formának az előnyeit.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk
A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén 3 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- Mitől lesz adóköteles egy külföldi telephely? 1 hónapja
- NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál 1 hónapja
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 2 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén 2 hónapja
- Rangos üzleti díjjal jutalmazták a magyar befektetőt – jön a globális megmérettetés 2 hónapja
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 3 hónapja
- NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?