Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 hónapja

Speciális HR igényekre egyedi szoftverfejlesztés! Olyan szoftvert keresnek, amelyben maradéktalanul megvalósul minden elvárásuk?

Naponta tapasztaljuk, hogy vállalatonként eltérő nyilvántartások, információigények, beszámolási kötelezettségek létezhetnek a HR területeken - írja az MTI.

Ezeket az igényeket már nyilván nem a jogszabályi környezet generálja, hanem azon túl a tulajdonos, vagy a menedzsment eltérő vezetői információs igénye, számonkérési, tervezési gyakorlata.

Az L-SOFT feladata, hogy az ügyfelei által megfogalmazott igényre olyan egyedi szoftvert szállítson, amely a kiinduló elvárásokat maradéktalanul megvalósítja, és olyan mértékben innovatív, kreatív, hogy a további tervezett fejlesztésekkel is Társaságunkat keressék meg.

Mi úgy gondoljuk, hogy 25 éves szoftverfejlesztői tevékenységünk már önmagában is egyfajta garancia az általunk szállított megoldásokra, hiszen minden egyes fejlesztéssel eltöltött nap tovább gazdagítja az L-SOFT szakmai tudásbázisát. Ugyanakkor nyilván nem dőlhetünk hátra elégedetten, folyamatosan keresnünk kell az innovatív megoldásokat, melyeket az ajánlatkérőknek felajánlva akár elé is mehetünk az általuk megfogalmazott igényeknek, megoldási alternatívákat javasolhatunk.

Egyik legnagyobb volumenű, ügyféligény alapján indított egyedi fejlesztés projektünk a Beosztás, szabadságtervezés programunk volt. Az alapvető algoritmusoktól kiindulva a beépített bonyolult automatizmusokig, a grafikus felületek, kimutatások megvalósításán keresztül az ügyfél kapcsolódó munkafolyamataira épült úgy, hogy megvalósult benne az a testre szabhatósághoz kötődő szemlélet is, hogy más vállalatok igényeire is igazíthassuk, paraméterezhessük.

Naponta regisztráljuk az ügyfélkörünkből érkező egyedi fejlesztési igényeket, melyekre szállítjuk a szoftvermegoldásokat, tehát kiépített projektgyakorlattal tudjuk támogató ezeket a munkafolyamatokat.

Önöknek van ötletük, megoldásra váró problémájuk a HR területen? Nekünk van 25 éves szoftverfejlesztői gyakorlatunk, kiválóan képzett szakembereink, így már adottak egy fejlesztési projekt feltételei!

Várjuk fejlesztési igényüket az L-SOFT honlapján.
Follow hrportal_hu on Twitter

Gyorsan megtérül a dolgozóknak nyújtott egészségszolgáltatás

Az egészségbiztosításokat egy évtizeddel ezelőtt csak a legnagyobb, nemzetközi vállalatok kínálták ügyfeleiknek, mára azonban a kis- és középvállalatok (kkv-k) körében is kedveltté vált ez a juttatás. Ez egyaránt köszönhető a szolgáltatás bevezetését támogató adókedvezménynek, valamint annak a széles körű felismerésnek, hogy az egészséges munkaerő nem csupán elégedettebb és lojálisabb, hanem egyben a hatékonyabb vállalati működés meghatározó tényezője is.tovább..

    További cikkek
    Kásler Miklós válthatná Balog Zoltán az EMMI élén

    Kásler Miklós orvosprofesszort esélyesnek tartják, hogy miniszteri pozíciót kapjon az új Orbán-kormányban, ő lehetne a vezetője az Emberi... Teljes cikk

    Adatkezelési hibát vétett a NAV

    Az Index számára több olvasó is jelezte, hogy olyan levelet kaptak a hamarosan életbelépő adatvédelmi szabályozásról, melyben minden címzett neve... Teljes cikk

    Kósa Lajos sem marad miniszter, új munkát kap

    Kósa nem lesz miniszter a következő Orbán-kormányban, a 2019-es önkormányzati választásokat felügyeli majd - írja az Origo. Teljes cikk

    Kifütyülték az Amazon vezérét

    A Politico számolt be róla, hogy Jeff Bezos az Axel Springer díját ment átvenni Berlinbe, de az átadó ünnepségen kifütyülték. A Verdi nevű német... Teljes cikk

    Fürjes Balázs lehet az új Közmunkatanács elnöke?

    A zoom.hu értesülése szerint a FTC-stadion és a Duna Aréna projektfelelőse lenne az elnöke az újra megalakuló Fővárosi Közmunkatanácsnak - írja a lap. Teljes cikk