kapubanner for mobile

Speciális HR igényekre egyedi szoftverfejlesztés! Olyan szoftvert keresnek, amelyben maradéktalanul megvalósul minden elvárásuk?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Naponta tapasztaljuk, hogy vállalatonként eltérő nyilvántartások, információigények, beszámolási kötelezettségek létezhetnek a HR területeken - írja az MTI.

Ezeket az igényeket már nyilván nem a jogszabályi környezet generálja, hanem azon túl a tulajdonos, vagy a menedzsment eltérő vezetői információs igénye, számonkérési, tervezési gyakorlata.

Az L-SOFT feladata, hogy az ügyfelei által megfogalmazott igényre olyan egyedi szoftvert szállítson, amely a kiinduló elvárásokat maradéktalanul megvalósítja, és olyan mértékben innovatív, kreatív, hogy a további tervezett fejlesztésekkel is Társaságunkat keressék meg.

Mi úgy gondoljuk, hogy 25 éves szoftverfejlesztői tevékenységünk már önmagában is egyfajta garancia az általunk szállított megoldásokra, hiszen minden egyes fejlesztéssel eltöltött nap tovább gazdagítja az L-SOFT szakmai tudásbázisát. Ugyanakkor nyilván nem dőlhetünk hátra elégedetten, folyamatosan keresnünk kell az innovatív megoldásokat, melyeket az ajánlatkérőknek felajánlva akár elé is mehetünk az általuk megfogalmazott igényeknek, megoldási alternatívákat javasolhatunk.

Egyik legnagyobb volumenű, ügyféligény alapján indított egyedi fejlesztés projektünk a Beosztás, szabadságtervezés programunk volt. Az alapvető algoritmusoktól kiindulva a beépített bonyolult automatizmusokig, a grafikus felületek, kimutatások megvalósításán keresztül az ügyfél kapcsolódó munkafolyamataira épült úgy, hogy megvalósult benne az a testre szabhatósághoz kötődő szemlélet is, hogy más vállalatok igényeire is igazíthassuk, paraméterezhessük.

Naponta regisztráljuk az ügyfélkörünkből érkező egyedi fejlesztési igényeket, melyekre szállítjuk a szoftvermegoldásokat, tehát kiépített projektgyakorlattal tudjuk támogató ezeket a munkafolyamatokat.

Önöknek van ötletük, megoldásra váró problémájuk a HR területen? Nekünk van 25 éves szoftverfejlesztői gyakorlatunk, kiválóan képzett szakembereink, így már adottak egy fejlesztési projekt feltételei!

Várjuk fejlesztési igényüket az L-SOFT honlapján.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek