kapubanner for mobile
Megjelent: 10 hónapja

Több vállalkozás számára lesz elérhető a GINOP Plusz kkv hitelprogram

A vállalkozások visszajelzéseit figyelembe véve módosulnak a GINOP Plusz kkv technológiai hitelprogramok feltételei a rendelkezésre álló források felhasználásának növelése érdekében, a változtatással több vállalkozás számára teszik elérhetővé a támogatást - mondta Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkára szerdán sajtótájékoztatón, Budapesten.

Módosulnak a GINOP Plusz kkv technológiai hitelprogramok feltételei

Budapest, 2025. február 5. Szabados Richárd kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkár a GINOP Plusz kkv technológiai hitelprogramok feltételeinek módosulásáról tartott sajtótájékoztatón a Nemzetgazdasági Minisztériumban 2025. február 5-én. MTI/Purger Tamás

Hozzátette, a szerdától hatályos módosítások 10 pontban foglalhatók össze, ezek könnyítik a hiteligénylést és növelik a keret kihasználhatóságát.

A változások közül kiemelte, hogy az igényelhető hitelösszeget a Budapesten kívüli projektek esetén 100 millió forintról 150 millió forintra, a budapesti fejlesztéseknél 50 millió forintról 75 millió forintra emelik.

A tárgyi eszközök beszerzésénél 100 százalék szállítói előleget nyújtanak az eddigi 50 százalékkal szemben, ezzel is támogatva a projektek megvalósítását. Eltörlik a minimális létszámkorlátozást, így munkavállalót nem foglalkoztató cégek, egyéni vállalkozók is pályázhatnak a hitelre - sorolta.

Az államtitkár utalt arra, hogy eddig csak ingatlan átalakításra, bővítésre, felújításra, korszerűsítésre lehetett felhasználni a hitelt, a módosítással a Budapesten kívüli projekteknél lehetővé teszik új ingatlan építését is a telephelyen.

Szabados Richárd elmondta, az infokommunikációs, digitális eszközök aránya a támogatható összköltség maximum 40 százalékáig elszámolhatóvá válik a korábbi 30 százalékról, ezzel is erősítik a vállalkozások digitális térben való jelenlétét.

Fontos változás továbbá, hogy a projekt megvalósítás határidejét a korábbi 18 hónapról 24 hónapra emelik, valamint az induló vállalkozások is jogosultak lesznek pályázni legfeljebb 25 millió forint erejéig. A változtatás révén pályázhatnak azok a vállalkozások is, amelyek korábban már támogatásban részesültek a GINOP Plusz 1. prioritás felhívások keretében - tette hozzá.

Módosulnak a GINOP Plusz kkv technológiai hitelprogramok feltételei

Budapest, 2025. február 5. Katona Bence, a Magyar Fejlesztési Bank elnök-vezérigazgatója a GINOP Plusz kkv technológiai hitelprogramok feltételeinek módosulásáról tartott sajtótájékoztatón a Nemzetgazdasági Minisztériumban 2025. február 5-én. MTI/Purger Tamás

Az államtitkár szólt arról is a 2025-ös év a vállalkozások és a családok támogatásáról szól. Határozott céljuk, hogy elérjék a 3 százalékos gazdasági növekedést, amihez elengedhetetlen a vállalkozások támogatása - mondta, jelezve, hogy a Demján Sándor Programon keresztül 2025-ben a kormány több mint 1400 milliárd forint forrást juttat a gazdaságba, a vállalkozások részére.

Katona Bence, a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) elnök-vezérigazgatója kiemelte, hogy a vállalkozások számára a nulla százalékos kamatú hitelek óriási értéket képviselnek. Az MFB közvetítői révén 175 bankfiókban érhetők el termékeik - tette hozzá.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk