Szabálytalanul dolgoztatják a magyar munkavállalók kétharmadát
Lesújtó adatokat tett közzé a munkavédelmi hatóság az első féléves ellenőrzések alapján. Bár a helyzet valamelyest javult, így is 35 halálos munkahelyi baleset történt.
A dolgozóknál valamivel jobb a helyzet: több mint 161 ezer munkavállaló munkakörülményeit ellenőrizték, 67 százalékuknál viszont volt valami gond. A nem megfelelően foglalkoztatott dolgozók 29 százaléka ráadásul súlyos szabálytalanságnak volt kitéve.
Az aggasztó arányokra magyarázatot adhat, hogy főként a rosszul szereplő szektorokat - építő-, feldolgozó- és gépipar, mezőgazdaság, egészségügy - vizsgálták, bár ez kevés vigasz. A hatóság az év első hat hónapjában összesen 56 millió forint bírságot szabott ki.
Amint látható, ma is sokszor előfordul, hogy a cégek a legalapvetőbb feladataikat sem végzik el, így figyelmeztető jelzéseket sem rakják ki, miközben a karbantartások elmaradása miatt gyakran a munkaeszközök sincsenek a megfelelő állapotban.
Természetesen nemcsak az építkezéseknél van gond: a feldolgozóipar, gépipar, illetve a mezőgazdaság területén használt gépek, berendezések gyakran idéztek elő súlyos baleseteket a veszélyes tér lehatárolására szolgáló védőburkolatok, biztonsági berendezések hiánya, illetve azok használatának kiiktatása, elmulasztása miatt. Ugyanitt továbbra is gyakori, hogy az emelőgépeket, illetve targoncákat olyanok használják, akiknek ehhez nincs képesítése. A jobb adatok ellenére 35 halálos munkahelyi baleset történt.
napi.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hete
- A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz 2 hete
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 2 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa