kapubanner for mobile

Szabolcsban több mint 31 ezren vannak állás nélkül

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében idén júniusban 31 581 álláskereső szerepelt a munkaügyi nyilvántartásban, számuk két százalékkal, 643 fővel kevesebb a májusi adatokhoz képest - írja az MTI.

Polgári András, a kormányhivatal főigazgatója az MTI-nek elmondta, az országos 4,5 százalékos munkanélküliségi rátával szemben a megyében 9,3 százalékos az állástalanok aránya. A munkanélküliek száma folyamatosan csökken, volt olyan év, amikor ez az arány meghaladta a 15 százalékot is - emlékeztetett a főigazgató.

A kormányhivatal által közölt statisztikai adatok szerint 2017 első negyedévében a megye több mint 431 ezer fős, 15-74 év közötti népességéből 261 ezren voltak gazdaságilag aktívak, ez 3,4 százalékkal haladja meg a 2016 első negyedévének adatát.

Az idei év első három hónapjában a megye népességéből több mint 237 ezer főt foglalkoztattak, számuk 18 600-al nőtt 2016 hasonló időszakához képest, arányuk - 4,2 százalékos növekedés révén - 55 százaléknak felelt meg. A júniusi álláskeresői létszám valamivel rosszabb adat 2016 júniusához képest, ekkor 30 551-en voltak munka nélkül.

Az álláskeresők 27 százaléka a megyeszékhely körzetében koncentrálódott, 55 százalékuk legfeljebb alapfokú végzettséggel rendelkezett. A tartósan nyilvántartásban lévők 6607-en voltak júniusban, létszámuk az egy évvel korábbihoz képest 7,1 százalékkal csökkent. Júniusban egyébként összesen 4400-an, az egy évvel korábbihoz képest 11,4 százalékkal kevesebben kerültek be a foglalkoztatási szolgálat megyei nyilvántartásába.

Pénzbeli ellátásra az álláskeresők 52 százaléka volt jogosult, jelentős részük szociális, kisebb hányaduk álláskeresési támogatást kapott. A nyilvántartásban 5170 pályakezdő fiatal szerepelt, ők a teljes álláskeresői létszám 16,4 százalékát adták, közülük 102-en rendelkeztek felsőfokú végzettséggel.

Június folyamán a járási hivatalokban összesen 3500 fős munkaerőigényt jelentettek be a foglalkoztatók, a májusról áthúzódott igényekkel együtt így összesen több mint 8 ezer álláslehetőség adódott a munkát keresők számára a megyében.

MTI
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk

Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk