kapubanner for mobile

Szakértő: el kell kezdeni a kamionsofőrök jövedelmének felzárkóztatását

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A NiT Hungary ügyvezető főtitkára szerint egy nemzetközi áruszállítást végző kamionsofőr 600-650 ezer forintos fizetésre számíthat.

A Világgazdaság podcastjének vendége volt Dittel Gábor, a Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete, a NiT Hungary ügyvezető főtitkára. Mint elmondta, az egyre égetőbb sofőrhiányt a jövedelem fokozatos, nyugat-európai szintre való emelésével lehet csak megoldani. A magyar sofőrök egy jelentős része elöregedett, sokan szerződtek külföldre, ezért a magyar árufuvarozó cégek belföldön és a nemzetközi színtéren is komoly munkaerőhiánnyal küzdenek. Dittel Gábor rámutatott: már nem csak a szállodaiparban, de a gépjárművezetők körében is megjelentek a Fülöp-szigeteki munkavállalók is. A magyar fuvarozó cégeknek az akár másfél millió forintos fizetést kínáló külföldi munkaadókkal és a belföldi piacvesztéssel is szembe kell nézniük. 

Mint kifejtette, a belföldi gépjárművezetők 400 ezer forint körüli nettó jövedelemre, a nemzetközi áruszállítást végzők 600-650 ezer forintos fizetésre számíthatnak. Ahhoz, hogy itthon tartsák a sofőröket, el kell kezdeni a bérek felzárkóztatását, és a napidíjas költségátalányt megemelve elszakadni a minimálbéres bérszerkezettől - fogalmazott a NiT Hungary ügyvezető főtitkára. Hozzátette: az elérhető nyugdíj összege is fontos szempont a sofőröknek, a munkakörülményekre pedig sosem volt panasz, bár a pihenőidő eltöltését megnehezítette az európai uniós szabályozás. A nyáron bevezetett szabályok szerint a vezetők nem alhatnak a kabinban, helyette panzióban vagy szállodában kell megszállniuk, ami azért nehéz, mert teljes felelősséggel tartoznak az áruért, amit szállítanak. Dittel Gábor megjegyezte, hogy Európában kevés az őrzött, szálláshellyel felszerelt parkoló.

 

VG

 

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek