kapubanner for mobile

Szakértő: el kell kezdeni a kamionsofőrök jövedelmének felzárkóztatását

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A NiT Hungary ügyvezető főtitkára szerint egy nemzetközi áruszállítást végző kamionsofőr 600-650 ezer forintos fizetésre számíthat.

A Világgazdaság podcastjének vendége volt Dittel Gábor, a Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete, a NiT Hungary ügyvezető főtitkára. Mint elmondta, az egyre égetőbb sofőrhiányt a jövedelem fokozatos, nyugat-európai szintre való emelésével lehet csak megoldani. A magyar sofőrök egy jelentős része elöregedett, sokan szerződtek külföldre, ezért a magyar árufuvarozó cégek belföldön és a nemzetközi színtéren is komoly munkaerőhiánnyal küzdenek. Dittel Gábor rámutatott: már nem csak a szállodaiparban, de a gépjárművezetők körében is megjelentek a Fülöp-szigeteki munkavállalók is. A magyar fuvarozó cégeknek az akár másfél millió forintos fizetést kínáló külföldi munkaadókkal és a belföldi piacvesztéssel is szembe kell nézniük. 

Mint kifejtette, a belföldi gépjárművezetők 400 ezer forint körüli nettó jövedelemre, a nemzetközi áruszállítást végzők 600-650 ezer forintos fizetésre számíthatnak. Ahhoz, hogy itthon tartsák a sofőröket, el kell kezdeni a bérek felzárkóztatását, és a napidíjas költségátalányt megemelve elszakadni a minimálbéres bérszerkezettől - fogalmazott a NiT Hungary ügyvezető főtitkára. Hozzátette: az elérhető nyugdíj összege is fontos szempont a sofőröknek, a munkakörülményekre pedig sosem volt panasz, bár a pihenőidő eltöltését megnehezítette az európai uniós szabályozás. A nyáron bevezetett szabályok szerint a vezetők nem alhatnak a kabinban, helyette panzióban vagy szállodában kell megszállniuk, ami azért nehéz, mert teljes felelősséggel tartoznak az áruért, amit szállítanak. Dittel Gábor megjegyezte, hogy Európában kevés az őrzött, szálláshellyel felszerelt parkoló.

 

VG

 

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek