kapubanner for mobile

18 ezer sofőr tűnhet el a magyar utakról: nagy változás jöhet a fuvarozásban

A közút és a vasút szorosabb együttműködése enyhíthetné a gépkocsivezetők hiányát a logisztikai ágazatban - hívta fel a figyelmet a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) kedden az MTI-nek küldött közleményben.

images

18 ezer sofőr tűnhet el a magyar utakról: nagy változás jöhet a fuvarozásban

Kiemelték:

Európában több mint félmillió tehergépkocsi-vezetői állás betöltetlen, a következő években pedig további 600 ezer sofőr érheti el a nyugdíjkorhatárt.

Magyarországon a szakmában mintegy 120 ezer gépjárművezető dolgozik, 12-14 ezer sofőr hiányzik, és várhatóan 5 éven belül nyugdíjba vonulhat a jelenlegi gépkocsivezetők 15 százaléka, ami további 18 ezer fővel csökkentheti a szükséges magyar sofőrállományt. Ez önmagában évente akár 200 milliárd forintos kiesést is jelenthet az államkincstárnak a be nem folyó közterhek miatt a Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestület adatai alapján - tették hozzá.

Az MLSZKSZ szerint a következő évek egyik legfontosabb feladata egy olyan fuvarozási rendszer kialakítása, amelyben a közúti és a vasúti árufuvarozás egymás kapacitásaira építhet.

Hozzátették, az elmúlt évtizedek alatt versenyhátrányba került a vasúti árufuvarozás. A korábbi években alulfinanszírozás miatt a vasúti hálózat állapota számos helyen romlott. A vasúti kapacitások bővítését a következő években várható forgalomnövekedés is sürgeti.

Az MLSZKSZ számításai szerint már három éven belül jelentősen megnőhet a magyar vasúthálózat forgalma. A kelet-magyarországi autógyárak és beszállítóik miatt naponta 30-40 új tehervonat jelenhet meg, Ukrajna felől további 5-6, Románia felől pedig 5-10 új vonattal számol a szövetség. Ez már olyan plusz volumen, amire a jelenlegi hálózat nincs felkészülve.

A Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) a magyar logisztikai szolgáltató központok mintegy 90 százalékát fogja össze, a komplett szolgáltatási láncot lefedi. A 2002-ben alakult szövetség több mint 90 szervezetből álló tagságának árbevétele 2025-ben meghaladta a 1100 milliárd forintot.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek