Szakmai fejlődés szórakozva? Lehetséges!
A legtöbb cég számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés. A PaintCocktail az ehhez szükséges growth mindsetet hívja elő, így a kollégák könnyed keretek között ismerhetik fel: egy kis erőfeszítéssel bármire képesek. Erre az önismereti tudásra pedig bátran alapozhatnak majd a szakmai munkájuk során is.
A PaintCocktail az alkotó tevékenységnek köszönhetően meghitt és különleges hangulatot teremt, ami közben a munkatársak kötetlenül szórakozhatnak, és egymást is jobban megismerhetik. A programon előképzettség nélkül egy előre kiválasztott festményt készít el mindenki, miközben felszabadultan koccint a kollégákkal. Az este végén a csapat tagjai egy-egy saját vászonfestménnyel térhetnek haza, ami később is emlékezteti őket: képesek voltak megalkotni egy festményt anélkül, hogy bármilyen affinitásuk lett volna a festészethez. Ez az élmény nemcsak a csapatépítés két órájában, hanem a későbbiekben is megmarad bennük.
A PaintCocktail egyszerre szórakoztat és feltölt, amivel egy jó időre elegendő energiatöltetet kapnak a résztvevők. A growth mindset aktiválásával ráadásul megerősítjük munkatársainkban, hogy kitartással, erőfeszítéssel fejlődhetnek, így bátrabban állnak majd az izgalmas szakmai kihívások elé.A körülbelül kétórás program népszerű éttermekben, szórakozóhelyeken valósul meg, hogy a résztvevők a lehető legkötetlenebb környezetben élvezhessék az alkotást.
Ha szeretné elhozni csapatát vagy többet szeretne tudni a programról, keresse a PaintCocktail stábját:
[email protected]
+36202825186
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
Mi kell ahhoz, hogy egy csapat ne csak hatékony, hanem valóban jól működő és motivált legyen? A Holdkő Kulturális Alapítvány olyan innovatív... Teljes cikk
Ismerje meg a betegségek kiszűrésének időhatékony és kényelmes módját! Teljes cikk
- Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen 4 hete
- Mi történik valójában egy szupervízión? 2 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 4 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 5 hónapja
- A munkavállalói élmény ma már nem luxus, hanem alapelvárás: interjú Vincze Mónikával, a CPI Hungary HR vezetőjével 7 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 8 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 8 hónapja
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 8 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 9 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 9 hónapja
- Hogyan tanul az agy? – magyar kutatók új matematikai modelljei a memóriáról 9 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben