Szakmai fejlődés szórakozva? Lehetséges!

A legtöbb cég számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés. A PaintCocktail az ehhez szükséges growth mindsetet hívja elő, így a kollégák könnyed keretek között ismerhetik fel: egy kis erőfeszítéssel bármire képesek. Erre az önismereti tudásra pedig bátran alapozhatnak majd a szakmai munkájuk során is.

A pörgős munkanapok után üdítően hat a kötetlen közösségi élmény, ahol együtt szórakozik a csapat. Sok cégnél problémát jelent a folyamatos fluktuáció, a csapatot újra meg újra össze kell rázni, hiszen újabb munkatársak érkeznek.

A PaintCocktail az alkotó tevékenységnek köszönhetően meghitt és különleges hangulatot teremt, ami közben a munkatársak kötetlenül szórakozhatnak, és egymást is jobban megismerhetik. A programon előképzettség nélkül egy előre kiválasztott festményt készít el mindenki, miközben felszabadultan koccint a kollégákkal.

Az este végén a csapat tagjai egy-egy saját vászonfestménnyel térhetnek haza, ami később is emlékezteti őket: képesek voltak megalkotni egy festményt anélkül, hogy bármilyen affinitásuk lett volna a festészethez. Ez az élmény nemcsak a csapatépítés két órájában, hanem a későbbiekben is megmarad bennük.

A PaintCocktail egyszerre szórakoztat és feltölt, amivel egy jó időre elegendő energiatöltetet kapnak a résztvevők. A growth mindset aktiválásával ráadásul megerősítjük munkatársainkban, hogy kitartással, erőfeszítéssel fejlődhetnek, így bátrabban állnak majd az izgalmas szakmai kihívások elé.

A körülbelül kétórás program népszerű éttermekben, szórakozóhelyeken valósul meg, hogy a résztvevők a lehető legkötetlenebb környezetben élvezhessék az alkotást.

Ha szeretné elhozni csapatát vagy többet szeretne tudni a programról, keresse a PaintCocktail stábját:
[email protected]
+36202825186





Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek