Szakmai fejlődés szórakozva? Lehetséges!
A legtöbb cég számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés. A PaintCocktail az ehhez szükséges growth mindsetet hívja elő, így a kollégák könnyed keretek között ismerhetik fel: egy kis erőfeszítéssel bármire képesek. Erre az önismereti tudásra pedig bátran alapozhatnak majd a szakmai munkájuk során is.
A PaintCocktail az alkotó tevékenységnek köszönhetően meghitt és különleges hangulatot teremt, ami közben a munkatársak kötetlenül szórakozhatnak, és egymást is jobban megismerhetik. A programon előképzettség nélkül egy előre kiválasztott festményt készít el mindenki, miközben felszabadultan koccint a kollégákkal. Az este végén a csapat tagjai egy-egy saját vászonfestménnyel térhetnek haza, ami később is emlékezteti őket: képesek voltak megalkotni egy festményt anélkül, hogy bármilyen affinitásuk lett volna a festészethez. Ez az élmény nemcsak a csapatépítés két órájában, hanem a későbbiekben is megmarad bennük.
A PaintCocktail egyszerre szórakoztat és feltölt, amivel egy jó időre elegendő energiatöltetet kapnak a résztvevők. A growth mindset aktiválásával ráadásul megerősítjük munkatársainkban, hogy kitartással, erőfeszítéssel fejlődhetnek, így bátrabban állnak majd az izgalmas szakmai kihívások elé.A körülbelül kétórás program népszerű éttermekben, szórakozóhelyeken valósul meg, hogy a résztvevők a lehető legkötetlenebb környezetben élvezhessék az alkotást.
Ha szeretné elhozni csapatát vagy többet szeretne tudni a programról, keresse a PaintCocktail stábját:
[email protected]
+36202825186
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
AI, generációk, mentális egészség. Sok téma szorongatja a HR-t. Nagy az igény olyan külső szakértőkre, akik friss szemmel és rugalmas... Teljes cikk
Az év végi céges ajándékozás sok HR-es számára komoly stresszt jelent, különösen, ha az ötletek elfogytak, és a határidő szorít. Mit tegyünk,... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 3 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 4 hónapja
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 4 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 4 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 5 hónapja
- Hogyan tanul az agy? – magyar kutatók új matematikai modelljei a memóriáról 5 hónapja
- Linkedin 5 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 6 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 7 hónapja
- Kaphat a munkavállaló kétféle útiköltségtérítést? 10 hónapja
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?