Megjelent: 13 éve

Száz munkanélkülire négy-öt állás jut Nógrádban

A harmadik legrosszabb foglalkoztatási mutatóval rendelkező Nógrád megyében száz nyilvántartott munkanélkülire mindössze négy-öt álláshely jutott áprilisban - derül ki az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ legutóbbi elemzéséből.

Nógrád megyében április végén 15.815 nyilvántartott álláskereső volt, 748 fővel kevesebb, mint márciusban, de 1.681 fővel több, mint fél évvel korábban. A 17,9 százalékos munkanélküliségi rátával a megye továbbra is a harmadik legrosszabb helyen áll az országos rangsorban.

Kiemelkedő a szécsényi kistérség 25 százalékos mutatója, de 21-21 százalékos a ráta Salgótarján és Bátonyterenye körzetében is.
Áprilisban 2.021 álláskereső regisztrációja szűnt meg, így 741 fővel többen kerültek ki a rendszerből, mint márciusban. A kilépőknek csak 51 százaléka helyezkedett el, a többiek költözés, képzés, illetve az együttműködés hiánya miatt kerültek ki a regisztrációból.

A hónap végén 698 szabad álláshely várta az álláskeresőket, száz főre négy-öt álláshely jutott - olvasható a Magyar Nemzet Online oldalán.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk

Általános heti munkaidő

A munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és... Teljes cikk

Munkaidő-beosztás

Az aktuális munkaidő-beosztást kötött munkarendek esetén a munkáltató határozza meg, és legalább egy hétre előre, a beosztás szerinti napi... Teljes cikk