kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Száz munkanélkülire négy-öt állás jut Nógrádban

A harmadik legrosszabb foglalkoztatási mutatóval rendelkező Nógrád megyében száz nyilvántartott munkanélkülire mindössze négy-öt álláshely jutott áprilisban - derül ki az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ legutóbbi elemzéséből.

Nógrád megyében április végén 15.815 nyilvántartott álláskereső volt, 748 fővel kevesebb, mint márciusban, de 1.681 fővel több, mint fél évvel korábban. A 17,9 százalékos munkanélküliségi rátával a megye továbbra is a harmadik legrosszabb helyen áll az országos rangsorban.

Kiemelkedő a szécsényi kistérség 25 százalékos mutatója, de 21-21 százalékos a ráta Salgótarján és Bátonyterenye körzetében is.
Áprilisban 2.021 álláskereső regisztrációja szűnt meg, így 741 fővel többen kerültek ki a rendszerből, mint márciusban. A kilépőknek csak 51 százaléka helyezkedett el, a többiek költözés, képzés, illetve az együttműködés hiánya miatt kerültek ki a regisztrációból.

A hónap végén 698 szabad álláshely várta az álláskeresőket, száz főre négy-öt álláshely jutott - olvasható a Magyar Nemzet Online oldalán.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk