Százezer munkahelyet sikerült megmenteni
A gazdasági válság miatti foglalkoztatás-csökkenés enyhítésére 2009-ben 55 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jutott, amelyből százezer munkahelyet sikerült megtartani - közölte Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára kedden Kecelen sajtótájékoztatón.
Az államtitkár tájékoztatása szerint EU-s forrásból biztosított 1 plusz 4 munkahelymegőrző programhoz (TÁMOP 2.3.3.), 2009-2010-ben összesen 32,5 milliárd forintos forrást rendelt a kormányzat, amelyből 20 milliárd forint jut a kis- és középvállalkozásoknak, 10 milliárd forint a nagyvállalatoknak, 2,5 milliárd forint pedig a mikrovállalkozásoknak.
Az Út a munkához program keretében 2009-ben mintegy 100 ezer ember jutott megélhetést és megbecsülést jelentő munkához, míg 2010-ben a programra 110 milliárd forint hazai és 7,5 milliárd forint uniós forrás nyílik meg. Közmunkaprogramokra 2009-ben 9 milliárd forint állt rendelkezésre, amely 16.000 ember foglalkoztatását tette lehetővé, míg 2010-ben 16 milliárd forint áll rendelkezésre, ami 22 ezer személy foglalkoztatását teszi lehetővé.
Simon Gábor hangsúlyozta: a kormány meghatározott keretösszegből 3 milliárd forint értékben kizárólag romák részére indít közmunkaprogramot január 15. és július 15. között. A program 260 települést érint, elsősorban Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, valamint a dél-dunántúli részeken.
Ebben az évben 2,1 milliárd forinttal növeli az állam a szakmunkás tanulók ösztöndíjára szánt összeget. Az intézkedéssel a gazdaság által igényelt szakmákban rövid időn belül mintegy 10 százalékkal, hosszabb távon még nagyobb arányban nőhet a szakmát tanulók száma. A mintegy 15 ezer diákot érintő intézkedés következtében tanulmányi eredménytől függően 10 és 30 ezer forinttal kaphatnak többet azok a diákok, akik az úgynevezett hiányszakmákat választják hivatásuknak.
Az államtitkár elmondta: az egyszerűsített foglalkoztatás lehetősége április 1-jén indul. Az alkalmi munkavállalói könyvek helyett egyszerűsített munkaszerződést kell kötni, illetve elektronikusan kell bejelenteni a foglalkoztatást a munkáltatónak az APEH felé, a munkavégzés megkezdését megelőzően. A munkaszerződést a törvény mellékletében szereplő nyomtatvány kitöltésével akkor kell írásban megkötni, ha a foglalkoztatás egybefüggő időtartama az 5 napot eléri, egyébként elegendő a szóbeli megállapodás és az elektronikus bejelentés, illetve a jelenléti ív vezetése.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 1 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 3 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?