Megjelent: 15 éve

Széles skáláról választhatnak a munkát kereső diákok

A könnyű fizikai munkától a végzettséghez kötött irodai állásig bőven akad munkalehetőség a diákok számára - adta hírül a Magyar Rádió műsora. Kiderült az is, a 800 forintos óradíj már jónak számít a hallgatók számára.

images

images

A zsebpénz mellett a szakmai tapasztalat megszerzésének lehetősége is motiválja azokat, akik diákmunkát vállalnak. A nyári szünet közeledtével megélénkül a forgalom az iskolaszövetkezetekben.

Másody Szabolcs, a MŰISZ Iskolaszövetkezet marketingvezetője elmondta: a tanév végéhez közeledve sok fiatal kezdi figyelni a munkalehetőségeket, írják önéletrajzaikat. Szakmai tudás és nyelvismeret birtokában nemcsak könnyebb diákmunkát találni, de az elérhető fizetés is magasabb lehet. Slágermunka nem létezik, mindenki a saját időbeosztása és szakmai felkészültsége alapján választ - tette hozzá Másody Szabolcs.

A főiskolai, egyetemi évek után az első állandó munkahely megszerzéséhez nagy segítséget jelent, ha az önéletrajzban szerepel a szakmai gyakorlat - hangsúlyozta műsorunkban Herczku Mónika HR-szakértő, karrier-tanácsadó hozzátéve: az a szerencsés, ha a hallgató olyan területen vállal nyári munkát, amely kapcsolódik a szakterületéhez. Herczku Mónika felhívta a figyelmet arra is, hogy már önmagában az is előnyt jelenthet a diploma utáni első állásinterjún, ha kiderül: a jelentkező már vállalt munkát, dolgozott valahol.

Magyar Rádió

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk