kapubanner for mobile

Széles skáláról választhatnak a munkát kereső diákok

A könnyű fizikai munkától a végzettséghez kötött irodai állásig bőven akad munkalehetőség a diákok számára - adta hírül a Magyar Rádió műsora. Kiderült az is, a 800 forintos óradíj már jónak számít a hallgatók számára.

images

images

A zsebpénz mellett a szakmai tapasztalat megszerzésének lehetősége is motiválja azokat, akik diákmunkát vállalnak. A nyári szünet közeledtével megélénkül a forgalom az iskolaszövetkezetekben.

Másody Szabolcs, a MŰISZ Iskolaszövetkezet marketingvezetője elmondta: a tanév végéhez közeledve sok fiatal kezdi figyelni a munkalehetőségeket, írják önéletrajzaikat. Szakmai tudás és nyelvismeret birtokában nemcsak könnyebb diákmunkát találni, de az elérhető fizetés is magasabb lehet. Slágermunka nem létezik, mindenki a saját időbeosztása és szakmai felkészültsége alapján választ - tette hozzá Másody Szabolcs.

A főiskolai, egyetemi évek után az első állandó munkahely megszerzéséhez nagy segítséget jelent, ha az önéletrajzban szerepel a szakmai gyakorlat - hangsúlyozta műsorunkban Herczku Mónika HR-szakértő, karrier-tanácsadó hozzátéve: az a szerencsés, ha a hallgató olyan területen vállal nyári munkát, amely kapcsolódik a szakterületéhez. Herczku Mónika felhívta a figyelmet arra is, hogy már önmagában az is előnyt jelenthet a diploma utáni első állásinterjún, ha kiderül: a jelentkező már vállalt munkát, dolgozott valahol.

Magyar Rádió

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről

Nem a személyiségünk, és nem is önmagában a telefon a hibás. Egy friss magyar kutatás szerint a gyenge önkontroll és a kimaradástól való félelem... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké

Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk