kapubanner for mobile

Szerelőktől vált meg a Magyar Telekom

A Telekom decemberben jelentette be 450 fős létszámleépítést és 6 százalékos bérfejlesztést.

Létesítést végző munkatársakat bocsátott el a Magyar Telekom. A cég közlése szerint az érdekképviseletekkel történt megegyezésben szereplő 450 fős létszámleépítés töredékét teszik csak ki a távozó, létesítést végző munkatársak, akiknek száma néhány tízre tehető. A decemberen bejelentett létszámleépítés nemcsak a létesítési, értékesítési területeket érintette, hanem központi funkciókat is.

A cég decemberben közölte, hogy 450 fős létszámleépítésről és átlagosan 6 százalékos bérfejlesztésről állapodott meg a vállalatnál működő érdekképviseletekkel. Az elbocsátott dolgozók közül sok a szerelő, akik kábelezéssel, hibaelhárítással és a rendszer kiépítésével foglalkoztak. A Pesti Hírlap szerint márciustól alvállalkozók dolgoznak majd helyettük a vállalatnál, azaz külsős szerelők mennek majd házhoz a Telekom ügyfeleihez.

A vállalat közlése szerint a létesítési feladatokat évek óta nagy mértékben alvállalkozók végzik a Magyar Telekom számára, így ebben nem jelent változást a december elején bejelentett létszámleépítés.

„Tevékenység kiszervezése esetén a pénzügyi hatékonyság mellett szempont, hogy a folyamatok egyszerűsödjenek, és az ügyfeleket gyorsan, rugalmasan és a korábbi magas minőség fenntartása mellett tudjuk kiszolgálni” - nyilatkozta a Magyar Telekom a Pesti Hírlapnak az elbocsátások kapcsán.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek