Szigorodik a korhatár alatti nyugdíjazás
Jövőre nem kapnak nyugdíjat a korhatár alatt nyugdíjba vonulók, ha az éves jövedelmük meghaladja a majdani minimálbér tizenkétszeresét. A nők két évvel később, legkorábban 59 éves korukban mehetnének nyugdíjba - adja hírül a Világgazdaság.
Januártól jelentősen megváltoznak a korhatár alatt nyugdíjba vonulókra vonatkozó szabályok. Ebbe a körbe tartozik az előrehozott öregségi, a csökkentett előrehozott öregségi, a korkedvezményes, illetve a korengedményes nyugdíj is.
Jelenleg nem kell feladnia az állását annak, aki eléri a nyugdíjazási korhatárt. Jövőre viszont a korhatár alatti öregségi nyugdíj folyósításának feltétele a munkaviszony megszüntetése is. Ha a nyugdíjas mégis munkát vállal a 62. életévének betöltése előtt, akkor nem mindegy, hogy mekkora az éves jövedelme. Ha ugyanis a keresete év közben bármikor meghaladja az év első napján érvényes minimálbér tizenkétszeresét, akkor a következő hónaptól az év végéig szüneteltetnie kell a nyugdíját. Ha ez decemberben történik, akkor az utolsó havi juttatást vissza kell fizetni. Ez a szabály egyelőre csak azokra vonatkozik, akiknek 2008. január elseje után állapítják meg a korhatár alatti nyugdíjat. A korlátozás 2010. januárjától viszont már minden 62 évnél fiatalabb nyugdíjasra érvényes lesz.
Az öregségi, illetve a rokkantsági nyugdíj mellett dolgozóknak idén április elsejétől a megszerzett munkajövedelmük után 8, 5 százalékos nyugdíjjárulékot, s négy százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot kell fizetniük, amiért cserébe némi plusz nyugdíjemelést kaphatnak. Ugyanis így minden munkával eltöltött nyugdíjas év - az éves rendszeres emelésen felül - a járulékalapot képező kereset 0, 4 százalékával növeli a nyugdíj összegét. A kiegészítést a nyugdíjasoknak kérelmezniük kell. A járulékfizetési szabályok várhatóan jövőre nem változnak.
Később járna az előrehozott nyugdíj a nőknek
Jelenleg tízből kilencen a 62 éves korhatár előtt mennek nyugdíjba, ezt az arányt kívánja csökkenteni a kormány az előrehozott nyugdíjra vonatkozó jogszabályok megváltoztatásával. Az őszi törvényalkotás programjában benne van a tervezett módosítás, amely szerint a férfiaknál 60 év maradna a korhatár, a nőknél viszont 59 évre emelkedne - fejtette ki nemrégiben egy konferencián Kiss Péter kancelláriaminiszter. Jelenleg a nők az 57. életévük betöltésétől igényelhetnek előrehozott öregségi nyugdíjat, amennyiben legalább 38 év elismert szolgálati idővel rendelkeznek.
Világgazdaság
Jelenleg nem kell feladnia az állását annak, aki eléri a nyugdíjazási korhatárt. Jövőre viszont a korhatár alatti öregségi nyugdíj folyósításának feltétele a munkaviszony megszüntetése is. Ha a nyugdíjas mégis munkát vállal a 62. életévének betöltése előtt, akkor nem mindegy, hogy mekkora az éves jövedelme. Ha ugyanis a keresete év közben bármikor meghaladja az év első napján érvényes minimálbér tizenkétszeresét, akkor a következő hónaptól az év végéig szüneteltetnie kell a nyugdíját. Ha ez decemberben történik, akkor az utolsó havi juttatást vissza kell fizetni. Ez a szabály egyelőre csak azokra vonatkozik, akiknek 2008. január elseje után állapítják meg a korhatár alatti nyugdíjat. A korlátozás 2010. januárjától viszont már minden 62 évnél fiatalabb nyugdíjasra érvényes lesz.
Az öregségi, illetve a rokkantsági nyugdíj mellett dolgozóknak idén április elsejétől a megszerzett munkajövedelmük után 8, 5 százalékos nyugdíjjárulékot, s négy százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot kell fizetniük, amiért cserébe némi plusz nyugdíjemelést kaphatnak. Ugyanis így minden munkával eltöltött nyugdíjas év - az éves rendszeres emelésen felül - a járulékalapot képező kereset 0, 4 százalékával növeli a nyugdíj összegét. A kiegészítést a nyugdíjasoknak kérelmezniük kell. A járulékfizetési szabályok várhatóan jövőre nem változnak.
Később járna az előrehozott nyugdíj a nőknek
Jelenleg tízből kilencen a 62 éves korhatár előtt mennek nyugdíjba, ezt az arányt kívánja csökkenteni a kormány az előrehozott nyugdíjra vonatkozó jogszabályok megváltoztatásával. Az őszi törvényalkotás programjában benne van a tervezett módosítás, amely szerint a férfiaknál 60 év maradna a korhatár, a nőknél viszont 59 évre emelkedne - fejtette ki nemrégiben egy konferencián Kiss Péter kancelláriaminiszter. Jelenleg a nők az 57. életévük betöltésétől igényelhetnek előrehozott öregségi nyugdíjat, amennyiben legalább 38 év elismert szolgálati idővel rendelkeznek.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?