Szigorodik a korhatár alatti nyugdíjazás

Jövőre nem kapnak nyugdíjat a korhatár alatt nyugdíjba vonulók, ha az éves jövedelmük meghaladja a majdani minimálbér tizenkétszeresét. A nők két évvel később, legkorábban 59 éves korukban mehetnének nyugdíjba - adja hírül a Világgazdaság.

Januártól jelentősen megváltoznak a korhatár alatt nyugdíjba vonulókra vonatkozó szabályok. Ebbe a körbe tartozik az előrehozott öregségi, a csökkentett előrehozott öregségi, a korkedvezményes, illetve a korengedményes nyugdíj is.

Jelenleg nem kell feladnia az állását annak, aki eléri a nyugdíjazási korhatárt. Jövőre viszont a korhatár alatti öregségi nyugdíj folyósításának feltétele a munkaviszony megszüntetése is. Ha a nyugdíjas mégis munkát vállal a 62. életévének betöltése előtt, akkor nem mindegy, hogy mekkora az éves jövedelme. Ha ugyanis a keresete év közben bármikor meghaladja az év első napján érvényes minimálbér tizenkétszeresét, akkor a következő hónaptól az év végéig szüneteltetnie kell a nyugdíját. Ha ez decemberben történik, akkor az utolsó havi juttatást vissza kell fizetni. Ez a szabály egyelőre csak azokra vonatkozik, akiknek 2008. január elseje után állapítják meg a korhatár alatti nyugdíjat. A korlátozás 2010. januárjától viszont már minden 62 évnél fiatalabb nyugdíjasra érvényes lesz.

Az öregségi, illetve a rokkantsági nyugdíj mellett dolgozóknak idén április elsejétől a megszerzett munkajövedelmük után 8, 5 százalékos nyugdíjjárulékot, s négy százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot kell fizetniük, amiért cserébe némi plusz nyugdíjemelést kaphatnak. Ugyanis így minden munkával eltöltött nyugdíjas év - az éves rendszeres emelésen felül - a járulékalapot képező kereset 0, 4 százalékával növeli a nyugdíj összegét. A kiegészítést a nyugdíjasoknak kérelmezniük kell. A járulékfizetési szabályok várhatóan jövőre nem változnak.

Később járna az előrehozott nyugdíj a nőknek

Jelenleg tízből kilencen a 62 éves korhatár előtt mennek nyugdíjba, ezt az arányt kívánja csökkenteni a kormány az előrehozott nyugdíjra vonatkozó jogszabályok megváltoztatásával. Az őszi törvényalkotás programjában benne van a tervezett módosítás, amely szerint a férfiaknál 60 év maradna a korhatár, a nőknél viszont 59 évre emelkedne - fejtette ki nemrégiben egy konferencián Kiss Péter kancelláriaminiszter. Jelenleg a nők az 57. életévük betöltésétől igényelhetnek előrehozott öregségi nyugdíjat, amennyiben legalább 38 év elismert szolgálati idővel rendelkeznek.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk