Megjelent: 15 éve

Szigorodik a korhatár alatti nyugdíjazás

Jövőre nem kapnak nyugdíjat a korhatár alatt nyugdíjba vonulók, ha az éves jövedelmük meghaladja a majdani minimálbér tizenkétszeresét. A nők két évvel később, legkorábban 59 éves korukban mehetnének nyugdíjba - adja hírül a Világgazdaság.

Januártól jelentősen megváltoznak a korhatár alatt nyugdíjba vonulókra vonatkozó szabályok. Ebbe a körbe tartozik az előrehozott öregségi, a csökkentett előrehozott öregségi, a korkedvezményes, illetve a korengedményes nyugdíj is.

Jelenleg nem kell feladnia az állását annak, aki eléri a nyugdíjazási korhatárt. Jövőre viszont a korhatár alatti öregségi nyugdíj folyósításának feltétele a munkaviszony megszüntetése is. Ha a nyugdíjas mégis munkát vállal a 62. életévének betöltése előtt, akkor nem mindegy, hogy mekkora az éves jövedelme. Ha ugyanis a keresete év közben bármikor meghaladja az év első napján érvényes minimálbér tizenkétszeresét, akkor a következő hónaptól az év végéig szüneteltetnie kell a nyugdíját. Ha ez decemberben történik, akkor az utolsó havi juttatást vissza kell fizetni. Ez a szabály egyelőre csak azokra vonatkozik, akiknek 2008. január elseje után állapítják meg a korhatár alatti nyugdíjat. A korlátozás 2010. januárjától viszont már minden 62 évnél fiatalabb nyugdíjasra érvényes lesz.

Az öregségi, illetve a rokkantsági nyugdíj mellett dolgozóknak idén április elsejétől a megszerzett munkajövedelmük után 8, 5 százalékos nyugdíjjárulékot, s négy százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot kell fizetniük, amiért cserébe némi plusz nyugdíjemelést kaphatnak. Ugyanis így minden munkával eltöltött nyugdíjas év - az éves rendszeres emelésen felül - a járulékalapot képező kereset 0, 4 százalékával növeli a nyugdíj összegét. A kiegészítést a nyugdíjasoknak kérelmezniük kell. A járulékfizetési szabályok várhatóan jövőre nem változnak.

Később járna az előrehozott nyugdíj a nőknek

Jelenleg tízből kilencen a 62 éves korhatár előtt mennek nyugdíjba, ezt az arányt kívánja csökkenteni a kormány az előrehozott nyugdíjra vonatkozó jogszabályok megváltoztatásával. Az őszi törvényalkotás programjában benne van a tervezett módosítás, amely szerint a férfiaknál 60 év maradna a korhatár, a nőknél viszont 59 évre emelkedne - fejtette ki nemrégiben egy konferencián Kiss Péter kancelláriaminiszter. Jelenleg a nők az 57. életévük betöltésétől igényelhetnek előrehozott öregségi nyugdíjat, amennyiben legalább 38 év elismert szolgálati idővel rendelkeznek.

Világgazdaság
  • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek