Szocho változás 2022
2022-ben is változik a szociális hozzájárulási adó, röviden a szocho mértéke. 2022. januártól ismét 2,5%-kal csökken.
2021-ben a szociális hozzájárulási adó 15,5% volt, ami 2022-ben tovább csökken, immár 13%-ra.
A munkaadókat terhelő járulékok összességében 4%-kal csökkennek. Vagyis összesen 11,5%-ot tesznek majd ki. Ez a fent említett szocho csökkentéséből (2,5%) valamint a 1,5%-os szakképzési hozzájárulás eltörléséből tevődik össze.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
2022-ben a munkanélküli segély - hivatalosan álláskeresési járadék - maximuma a minimálbér, bruttó 200 000 forint, az egy napra vetített összege... Teljes cikk
A bruttó munkabér után a munkáltató által fizetett járulékok 2022-ben a következőképpen alakulnak. Teljes cikk
A társadalombiztosítás egészségügyi szolgáltatásainak igénybevételéhez egészségügyi hozzájárulást, más néven egészségügyi szolgáltatási... Teljes cikk
- Járhat cafeteria a kilépés előtti időszakra? 3 hónapja
- 117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése 5 hónapja
- Ilyen szabályok vonatkoznak a tartós befektetésből származó jövedelemre 6 hónapja
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 6 hónapja
- Orbán Viktor elmondta, mikor kapnak béremelést a szociális dolgozók 7 hónapja
- Nagy Márton: a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válnia 7 hónapja
- Díjazza a kormány azokat a gyermekvédelemben dolgozókat, akik szebbé tudják tenni a munkahelyüket 7 hónapja
- Munkáltatói igazolás - minden, amit tudni szeretnél róla 8 hónapja
- Így gazdálkodják ki a vállalatok az emelt béreket 8 hónapja
- Minimálbér-emelés: ennyivel kell többet fizetni a vállalkozóknak 8 hónapja
- Így bővülhet a nevelőszülői hálózat 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Adminisztrátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Könyvelő
- takarító
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- SÉF ÉS SZAKÁCS (2025. 06. 27)
- Adminisztratív ügyintéző (2025. 06. 27)
- Szervizvezető (2025. 06. 28)
- Műszaki ügyintéző (2025. 06. 28)
- Munkafelvevő - karosszéria részlegre (2025. 06. 28)
Partnereink hírei
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
- Tejes permetszer paradicsomra - ennyi minden ellen jó
- Milyen gyümölcsfákat lehet júniusban megmetszeni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek