Takarító
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA takarító állás vagy takarítónő fő feladata, hogy rendet és tisztaságot tartson a számára kijelölt területeken, takarítson
A takarító munka végzéséhez nem szükséges magas fokú végzettség, általában nyolcosztályos képzés befejeztével elvégezhető. Fontos az ilyen munkakörökben, hogy a jelentkezőnek jó legyen az állóképessége és terhelhetősége, tekintve, hogy egész nap fizikai munkát végez. Munkák takarítóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.
Feladatok
- munkaterület tisztántartása
- gyártóterület takarítása, berendezések tisztítása
- vegyszeres takarítás
- magasnyomású mosó használata
- higiéniai feltételek biztosítása
- takarítási, és fertőtlenítési feladatok elvégzése
- öltözők, mosdók, zuhanyzók, mellékhelyiség tisztítása, fertőtlenítése
- portalanítás, porszívózás
- a használt takarítógépek ismerete és szakszerű használata
- munkakörtől függően különböző területek tisztítása
Elvárások
A takarító állásoknak nincsen magas szintű elvárása végzettség szempontjából, általában nyolc osztályos iskola befejezte után elvégezhető. Fontos, hogy a takarítónő megbízható legyen és tudja munkáját önállóan végezni. Ezek mellett egy takarítónőnek rendelkeznie kell jó fizikai állóképességgel és fontos, hogy terhelhető legyen, folyamatos munkavégzése miatt. Bizonyos helyeken elvárnak erkölcsi bizonyítványt is.
Munkarend
A takarító munka elvégzése általában napi 8-10 órában történik, 1-2 műszakban, szabad hétvégékkel. Ez a munkaforma végezhető diákmunkaként is.
Juttatások
Az alapbér mellett a takarító munkatárs várhat műszakpótlékot és bónuszokat is. Utazási támogatást is általában ajánlanak a munkaadók (teljes vagy részleges visszatérítés formájában). A munkaruhát is a munkáltató biztosítja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
