Takarító
A takarító állás vagy takarítónő fő feladata, hogy rendet és tisztaságot tartson a számára kijelölt területeken, takarítson
A takarító munka végzéséhez nem szükséges magas fokú végzettség, általában nyolcosztályos képzés befejeztével elvégezhető. Fontos az ilyen munkakörökben, hogy a jelentkezőnek jó legyen az állóképessége és terhelhetősége, tekintve, hogy egész nap fizikai munkát végez. Munkák takarítóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.
Feladatok
- munkaterület tisztántartása
- gyártóterület takarítása, berendezések tisztítása
- vegyszeres takarítás
- magasnyomású mosó használata
- higiéniai feltételek biztosítása
- takarítási, és fertőtlenítési feladatok elvégzése
- öltözők, mosdók, zuhanyzók, mellékhelyiség tisztítása, fertőtlenítése
- portalanítás, porszívózás
- a használt takarítógépek ismerete és szakszerű használata
- munkakörtől függően különböző területek tisztítása
Elvárások
A takarító állásoknak nincsen magas szintű elvárása végzettség szempontjából, általában nyolc osztályos iskola befejezte után elvégezhető. Fontos, hogy a takarítónő megbízható legyen és tudja munkáját önállóan végezni. Ezek mellett egy takarítónőnek rendelkeznie kell jó fizikai állóképességgel és fontos, hogy terhelhető legyen, folyamatos munkavégzése miatt. Bizonyos helyeken elvárnak erkölcsi bizonyítványt is.
Munkarend
A takarító munka elvégzése általában napi 8-10 órában történik, 1-2 műszakban, szabad hétvégékkel. Ez a munkaforma végezhető diákmunkaként is.
Juttatások
Az alapbér mellett a takarító munkatárs várhat műszakpótlékot és bónuszokat is. Utazási támogatást is általában ajánlanak a munkaadók (teljes vagy részleges visszatérítés formájában). A munkaruhát is a munkáltató biztosítja.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk
A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk
A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?