Tartsa fitten a munkavállalóit!
Fél évtizede működik a Legfittebb Munkahely Program. Ez idő alatt több mint 80 vállalat, illetve szervezet jelentkezett, amelyek összesen több mint 10 000 kérdőívet töltöttek ki. Az összegyűjtött tudásanyag alapján a résztvevő vállalatok egyéni tanácsokat kaphatnak munkavállalóik fitten tartása érdekében.
Az elmúlt években olyanok vállalkoztak arra, hogy részt vegyenek a programban, mint az HBO, a BAT vagy az Unilever. Ahogy az eddigi években, a szervezők idén is négy kategóriában indítják el a programot: Kisvállalat (7-50 fő); Középvállalat (51-250 fő); Nagyvállalat (251 fő felett) valamint Közigazgatás kategória, a közszférában dolgozók számára. A múlt évben számottevően nőtt a jelentkezők száma az azt megelőző időszakhoz képest, mert egyre többen ismerik fel a vállalati profit és a munkavállalók fittsége közötti összefüggést, ugyanakkor további növekedést várnak idén. Annak érdekében, hogy ennek megteremtsék a feltételeit már a tavalyinál jóval korábban, március 31-től lehet jelentkezni a programra, egészen szeptember 29-ig a legfittebbmunkahely.hu weboldalon.
A Legfittebb Munkahely Program elsődleges célja hogy elismerje azokat a munkáltatókat, akik lépéseket tesznek munkavállalóik fittségéért, egészségéért és iránymutatást adjon azoknak a szervezeteknek, akik most ismerik fel a munkavállalói fittség és hatékonyság közötti összefüggéseket, és tenni is szeretnének ennek optimalizálása érdekében.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Tartsa fitten a munkavállalóit!
2. oldal - Egyéni támogatás közös tudáshalmaz alapján
A Legfittebb Munkahely Program elsődleges célja hogy elismerje azokat a munkáltatókat, akik lépéseket tesznek munkavállalóik fittségéért, egészségéért és iránymutatást adjon azoknak a szervezeteknek, akik most ismerik fel a munkavállalói fittség és hatékonyság közötti összefüggéseket, és tenni is szeretnének ennek optimalizálása érdekében.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Tartsa fitten a munkavállalóit!
2. oldal - Egyéni támogatás közös tudáshalmaz alapján
A bölcs vezető egyetlen szabálya: élj a teljesség részeként. 
HR: tehetség megspékelve pofátlansággal
Miért legyek online? Miért ne legyek online?