kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Tényleges életfogytiglanra ítélték a munkatársát megölő férfit

Elsőfokon életfogytig tartó fegyházbüntetésre és 10 év közügyektől eltiltásra ítélték azt a férfit, aki a vád szerint előre kitervelten, nyereségvágyból megölte munkatársát - közölte a Fővárosi Törvényszék az MTI-vel csütörtökön.

A bíróság rendelkezett arról is, hogy a vádlott feltételes szabadságra nem bocsátható - tették hozzá. Az ítélet szerint a férfi jó viszonyban volt a zárkózott természetű, szellemi fogyatékossággal élő és a saját neméhez vonzódó munkatársával, akivel a munkahelyén kívül is rendszeresen tartotta a kapcsolatot - írták. A vádlott - aki többször volt pénzzavarban - kihasználva a sértett iránta táplált érzelmeit, többször kért és kapott kölcsön munkatársától. Egy munkahelyi rendezvényt követően találkozót beszéltek meg 2021. december 27-ére; a vádlott elhatározta, hogy pénzének és értékeinek megszerzése érdekében megöli a sértettet, és testét a Dunába rejti.

 A találkozó éjjelén a két férfi elment egy pénzkiadó automatához, ahol a sértett felvett 144 ezer forintot a bankszámlájáról, majd a vádlott elcsalta őt egy XXII. kerületi gyárépület mögötti kivilágítatlan területre, ahol addig szorította a nyakát egy nadrágszíjjal, amíg eszméletét nem vesztette, ezután pedig a közeli Duna-partra húzta, és belegurította a folyóba. Megszerezte a sértett mobiltelefonját, laptopját és a 144 ezer forintot.

A közleményben kitértek arra is, hogy a vádlott még 2021. augusztus 31-én éjjel az egyik metróaluljáróban egy padon alvó, öntudatlan állapotban lévő személy nadrágjából kivett 60 ezer forintot, személyes iratokat és egy bankkártyát, valamint magához vette a férfi mobiltelefonját, hátizsákját, tabletjét és vezeték nélküli fülhallgatóját. A bankkártyával 14 alkalommal próbált meg BKK-bérleteket és -menetjegyeket vásárolni automatából, és kilenc tranzakció sikeres volt. A vádlott cselekményeivel összesen több mint 350 ezer forint kárt okozott a sértettnek.

Az eljárás során a vádlott ezt a bűncselekményt beismerte és lemondott a tárgyaláshoz való jogáról, míg az emberöléssel kapcsolatban csak bizonyos tényeket fogadott el; az emberölés tényét elismerte, de a nyereségvágyat és az előre kiterveltséget vitatta. A bíróság azonban a lefolytatott bizonyítási eljárás alapján megállapította, hogy ez a két minősítő körülmény egymással összefügg és fennáll - közölte a törvényszék. Hozzátették: a büntetés kiszabása során súlyosító körülményként vették figyelembe a többszörös halmazatot, valamint azt, hogy a terhelt korábban már volt büntetve életellenes bűncselekmény miatt. Az ítélet nem jogerős, azzal szemben a vádlott és védője fellebbeztek. A bíróság döntése értelmében a másodfokú ítélethozatalig letartóztatásban marad a férfi.
 

MTI

  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bajnokok Ligája - teljesítőképességük határán vannak a futballisták?

Willi Orbán szerint a futballisták a sűrű versenynaptár miatt teljesítőképességük határán vannak. Az RB Leipzig magyar válogatott csapatkapitánya... Teljes cikk

Megkérdezték a fiatalokat, mi hiányzik leginkább az életükből

A nagymértékű online jelenlét ellenére a valódi közösségeket hiányolják leginkább a fiatalok - mondta Nagy-Vargha Zsófia, a Kulturális és... Teljes cikk

Ezekben a szakmákban próbálták ki magukat a Quimby tagjai

Malterosfiú, eskető pap, borász, teknősmedence-takarító, piackutató – szinte nincs olyan szakma, amit nem próbáltak ki a Quimby tagjai. Teljes cikk