Tévedés lehet, hogy csak 4-5 nyelviskolát hagy meg a törvény
Az Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete (AFIOE) szerint téves a Napi Gazdaság azon értesülése, miszerint az új felnőttképzési törvény végrehajtási rendelete néhány nyelviskolán kívül minden intézményt halálra ítélne.
Az AFIOE határozott szakmai véleménye, hogy nem csak 4-5 nyelviskola marad a piacon, hiszen egyrészt ennyi nyelviskola nem tudná lefedni az igényeket, másrészt az új felnőttképzés törvény és a várható – nyilvánosságra került – rendelet tervezetekben olvasható feltételeknek százas nagyságrendben felelhetnek meg valóban működő és minőségi képzést folytató nyelviskolák. A TÁMOP 2.1.2-es programban például kétszáznál több képző működik (ezeknek mintegy 80 százaléka nyelvi képzés területén), akik közül valószínűsíthetően valamennyien már most megfelelnek az új követelményeknek – írja a közlemény.
A vagyoni letétre vonatkozó szabályozás fogyasztóvédelmi okokból került be a jogszabályba, mert sajnálatos módon az eddigi eszközökkel nem mindig lehetett kiszűrni azokat a képzőket, akik súlyosan megkárosították a képzésben részt vevőket, sőt oktatóikat is. Az igaz, hogy a biztosíték bevezetésének ütemezése, annak mértéke szakmai egyeztetés tárgya a civil szervezetekkel. Az egyeztetések folyamán a biztosíték bevezetését a szervezetek nem kérdőjelezték meg, azonban törekedtek arra, hogy ennek mértéke minél inkább elfogadható és – más szakmákhoz hasonlóan – ennek tényleges díja biztosítási konstrukcióban is vállalható legyen.
A közlemény hangsúlyozza, hogy szinte minden vitatott költség és a sajtóban is megjelent új terhek, egy az NGM és az NFÜ által jegyzett pályázati tervezet szerint (TÁMOP 2.2.7/C) a konvergencia régióban kiváltható lesz egy 100 százaékos támogatási intenzitású, 3 milliárdos keretösszegű pályázattal, ahol akár 600 intézmény is nyerhet több millió forintot az új rendszerre való átállásra. A pályázat olyannyira a kisebb iskolákat védi, hogy limitálja a pályázatban résztvevők körét maximális árbevételi plafon alkalmazásával. A pályázat megjelenését és – akár a keretösszeg megemelésével történő – nyertesek kihirdetését a felnőttképzési piac üdvözli, várja és elvárja a döntéshozóktól – jelenti ki az AFIOE.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 2 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 3 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 3 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 3 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 4 hónapja
- Szolgálat közben halt meg a 38 éves magyar mentős 4 hónapja
- Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével 4 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?