kapubanner for mobile

Tévedésből 250 ezer dollárt utalt el a Google egy mérnöknek

249 999 dollár landolt egy biztonsági mérnök számláján tévedésből. A szakember, aki soha nem dolgozott a Google-nak, jelezte a problémát a tech óriásnak, egyelőre azonban - több mint három hete - nem kapott választ.

Közel 250 000 dollárt kapott a Google-tól egy férfi tévedésből - számol be az esetről a CNN.

Sam Curry nem végzett semmilyen munkát a vállalatnak. A Yuga Labs kriptopénzzel foglalkozó cég biztonsági mérnöke nemrég a Twitteren posztolt a zavarba ejtő kifizetésről.

"Kicsit több mint 3 hét telt el azóta, hogy a Google véletlenül 249 999 dollárt küldött nekem, és még mindig nem reagáltak a megkeresésemre. Vajon van rá mód, hogy kapcsolatba lépjünk a @Google-lal?" - írta Curry, hozzátéve: neki nem gond, ha nem akarják visszakapni a pénzt.

A Google a CNN-nek küldött nyilatkozatából azonban kiderül: a téves kifizetés emberi hiba eredménye volt. "Nagyra értékeljük, hogy az érintett partner gyorsan közölte ezt velünk, és dolgozunk a hiba kijavításán" - írták.

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk