Megjelent: 4 éve

Till Attila szerint a vezető feladata a lelkesítés

Van olyan, hogy nem kreatív ember?

Van. De szerintem mindenki jó valamiben, csak legfeljebb nem tudja miben. Sose jön rá. Nincs aki időben megfogta volna a kezét.

Mindenkiből elő tudja hívni a jó vezető/rendező a kreativitást?

Egy jó vezető egy jó rendszert tud működtetni, de ha valaki nem tud vagy nem akar ebben a rendszerben részt venni, akkor sohase fog jól teljesíteni. Egy vezető legfontosabb tulajdonsága, hogy mekkora hatásfokkal tud egy csapatot lelkesíteni. Ha a csapat nagyon lelkes, akkor a gyengébb képességű emberek jelenléte sem zavaró. Van olyan ember, aki nem tudja átadni magát semminek, őket egy jó vezető sem tudja megmenteni.

Hisz abban, hogy más a női és a férfi agy? Miben?

A női és a férfi élethelyzetek mások, de maga az agy működése nem hiszem. Férfiak és nők között is vannak buták-okosak, intelligensek és fafejűek, képzettek és képzetlenek.

Íróként egy tiszta lapot kezd egyedül teleírni, majd egy nagy stábbal rendezőként valósítja meg mindezt. Melyik a nagyobb kihívás? Mennyire nyitott a két folyamat közben?

A legnagyobb kihívás az írást is és filmet is elengedni, tehát megmutatni az embereknek. Amíg csak én, csak egy szűk csapat látja még mindig lehet változtatni, amikor elengeded, akkor teljesen kiszolgáltatottá válsz. Az írás magányos művelet, maximum néhány ember besegít. A filmrendezés viszont csapatmunka, kifejezetten azokat a filmeket szeretem, amikor szinte érzem, hogy egy egész csapat szelleme, energiája is benne van a műben. Én teljesen laza tudok lenni, és fontosnak tartom a többiek véleményét, amikor rendezek eléggé sok mindenbe "bele lehet kotyogni" a többieknek.

Ha kíváncsi Till Attila (és sok más előadó) további gondolataira a kreativitásról, a női és a férfi agy működéséről, akkor jöjjön el a HR Piknikre. Jelentkezés és program itt.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Profi hárítók, avagy a munka szuperhősei

Előfordul, hogy az egész reggeledet azzal töltöd, hogy három különböző naptárt kell átnézned, mert már megint nem sikerült szinkronizálni őket?... Teljes cikk

Karrierváltás fél év alatt? - Szakértői tippek, hogy ne fussunk zátonyra!

Mi a sikeres karrierváltás titka? Hogy kerülhetjük el a leggyakoribb csapdákat, tévutakat? C. Szabó Helga karrier coach tanácsait gyűjtöttük egy csokorba. Teljes cikk

A nyelvi coach támogatást ad a nyelvtanulásban és a munkában is

Kinek érdemes a nyelvi coaching módszerével idegen nyelvet tanulni (és kinek nem)? 3 + 3 alaphelyzet, amelyben hasznos lehet a nyelvi coach segítsége,... Teljes cikk