TIPPEK A JÓ ÖNÉLETRAJZHOZ
"Legyen benne minden, ami a munkára való alkalmasságot jelzi, és amit a munkaadó kér, de azon kívül semmi több.” Nagyjából ezzel a mondattal lehetne összefoglalni, mit érdemes feltüntetni az önéletrajzban, és mit nem. Az Europass szolgáltatásai segítenek készségeid megfelelő bemutatásában!
TOP 3 TIPP A SIKERÉRT:
Kerüld a felesleges adatokat!
Ami egy cég számára releváns, az a jelentkező neve, telefonszáma és email címe. A lakcím lényegtelen, ha megoldod, hogy az adott városban dolgozz. Csak akkor nyilatkozz pontos címedről, ha azt kifejezetten kéri a munkáltató!
Mutasd a fotód, megmondom ki vagy!
Nem tanácsos magadról se szelfit, se igazolványképet, se a privát életben (például nyaraláskor, családi ünnepen) készített fotót küldeni. Fontos a háttér, a megvilágítás, a megfelelő öltözet, a jó kivágás, a pozitív kisugárzás és a kép jó minősége. A fotód legalább annyit elárul rólad, mint az önéletrajzodban leírtak!
Pályakezdő vagy minimális szakmai tapasztalattal?
Semmiképp ne hagyd üresen a szakmai tapasztalat mezőt CV-dben! Tüntess fel releváns önkéntességet vagy egyetemi projektben való részvételt, külföldi mobilitást, hiszen ez megmutathatja egyes területek iránti elkötelezettséged, lelkesedésed.
További hasznos tippeket találsz az europass.hu weboldalon!
Spórolj időt a szerkesztéssel és helyezd a fókuszt a tartalomra!
Az Europass önéletrajzok és motivációs levelek az alábbi linken keresztül hozhatók létre. Egyszerű és letisztult vagy inkább színes és kreatív CV-t szeretnél? A könnyen kezelhető szerkesztőfelületek segítségével bármelyik elkészíthető, akár több nyelven és több változatban is, teljesen ingyenesen.
Az önéletrajz és a motivációs levél létrehozásához nincs feltétlenül szükség regisztrációra, de az e-portfólió elkészítése számos előnyt biztosít a hosszú távú karrierépítésben. Tudj meg többet!
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?