kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Tíz órával dolgozunk többet 18 százaléknyi fizetésért

Tíz órával dolgozunk többet 18 százaléknyi fizetésért(Munkatársunktól;2003-12-17 09:28) 18 százaléka az EU-tagországok átlagának a magyarországi munkaerőköltség, miközben nyolc-tíz órával többet dolgozunk érte - áll a mai Napi Gazdaságban az Eurostat legfrissebb, 2000. évi adatfelvételére hivatkozva. Németországban hatszor többe kerül egy ember alkalmazása, míg Portugáliában is kétszeresébe. A térség országai közül Bulgáriában és Romániában a legalacsonyabb a munkaerőköltség: 196 és 230 euró, míg Cipruson a legmagasabb: 1638 euró, az utána következő ország Szlovákia. Mind a tagjelölt, mind pedig az EU-tagországokban a pénzügyi szférában a legmagasabbak a munkaerőköltségek, ezt követi a villamos energia-, a gáz-, a hő- és a vízellátás, majd a bányászat.A munkaerőköltségek legnagyobb részét a bérek adják, de beletartozik a munkaerő alkalmazásával kapcsolatban felmerülő, a munkáltatót terhelő minden más kötelezettség is. A legkisebb bérarány Magyarországon és Romániában alakult ki a térségben, ahol mindössze 67 százalékos, míg Cipruson 84,8 százalék.A ledolgozott órák számát tekintve is vezetnek a kelet-közép-európai országok nyolc-tíz órával, míg Franciaországban, Németországban és Finnországban még az EU-átlagnál is kevesebbet dolgoznak az alkalmazottak.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek