Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre
Januárról februárra 29 172-ről 31 665-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 2500-zal több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még 8700-zal több volt az álláshirdetés - derül ki az Állásportál.hu oldal friss statisztikájából.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Február közepén 31 665 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításul: január közepén 29 172 hirdetés volt elérhető, tavaly februárban viszont 40 414.
Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (10 614), majd Győr-Moson-Sopron (1294), Fejér (1000), Komárom-Esztergom (730) és Bács-Kiskun (710) következik. A lista végén Tolna (215) és Békés (197) vármegyék.
Januárról februárra a 26 álláskategóriából 21-ben nőtt a hirdetésszám és csak 5-ben csökkent. A nagy kategóriák közül szakmunkákra 285-tel, értékesítés/kereskedelembe 368-cal, gyártásba 316-tal, adminisztratív munkákra 223-mal több az állásajánlat.
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:
Gyártásban (5053 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (3200 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (1860 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (1542 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (2832 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (3383 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel a HR, azaz az emberi erőforrás (411 hirdetés). Itt egy hónap alatt 108-cal nőtt a hirdetésszám, egy év alatt pedig majdnem feleződött a kínálat. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
Álláshirdetések száma szakterületenként
| Szakterület | 2024. február | 2024. január | Különbség |
| Adminisztratív | 1860 | 1637 | 223 |
| Egészségügy / Gyógyszeripar | 155 | 128 | 27 |
| Emberi erőforrás | 411 | 303 | 108 |
| Építőipar, ingatlan-üzemeltetés | 1113 | 927 | 186 |
| Logisztika | 1910 | 1695 | 215 |
| Informatika | 1542 | 1371 | 171 |
| Pénzügy, számvitel, üzletvitel | 1312 | 1261 | 51 |
| Gyártás / karbantartás | 5053 | 4737 | 316 |
| Egyéb | 452 | 546 | -94 |
| Értékesítés / kereskedelem | 3200 | 2832 | 368 |
| Jog | 53 | 33 | 20 |
| Oktatás / tudomány / K+F | 834 | 807 | 27 |
| Marketing / PR / média | 491 | 359 | 132 |
| Mérnök | 2832 | 2724 | 108 |
| Minőségbiztosítás | 817 | 775 | 42 |
| Projektvezetés / tanácsadás | 1274 | 1115 | 159 |
| Ügyfélszolgálat | 626 | 537 | 89 |
| Ügyvezetés / felsővezetés | 87 | 98 | -11 |
| Vendéglátás / idegenforgalom | 704 | 719 | -15 |
| Védelem / fegyveres erők | 123 | 85 | 38 |
| Mezőgazdaság | 199 | 159 | 40 |
| Technikusi, műszaki munkák | 1295 | 1186 | 109 |
| Szakmunkák | 3383 | 3098 | 285 |
| Betanított-, segédmunka | 1155 | 1125 | 30 |
| Táv-/ projekt- / diákmunka | 440 | 544 | -104 |
| Gyakornok | 344 | 371 | -27 |
| Összesen | 31665 | 29172 | 2493 |
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk
Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk
A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus... Teljes cikk
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 1 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hete
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 2 hete
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 4 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 1 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 1 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa