kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 2 hónapja

Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre

Januárról februárra 29 172-ről 31 665-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 2500-zal több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még 8700-zal több volt az álláshirdetés - derül ki az Állásportál.hu oldal friss statisztikájából.

Állásportál.hu statisztika álláshirdetés-
images

images

A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Február közepén 31 665 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításul: január közepén 29 172 hirdetés volt elérhető, tavaly februárban viszont 40 414.

Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (10 614), majd Győr-Moson-Sopron (1294), Fejér (1000), Komárom-Esztergom (730) és Bács-Kiskun (710) következik. A lista végén Tolna (215) és Békés (197) vármegyék.

Januárról februárra a 26 álláskategóriából 21-ben nőtt a hirdetésszám és csak 5-ben csökkent. A nagy kategóriák közül szakmunkákra 285-tel, értékesítés/kereskedelembe 368-cal, gyártásba 316-tal, adminisztratív munkákra 223-mal több az állásajánlat.

A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:

Gyártásban (5053 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (3200 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (1860 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (1542 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (2832 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (3383 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.

Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel a HR, azaz az emberi erőforrás (411 hirdetés). Itt egy hónap alatt 108-cal nőtt a hirdetésszám, egy év alatt pedig majdnem feleződött a kínálat. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.

Álláshirdetések száma szakterületenként

Szakterület 2024. február 2024. január Különbség
Adminisztratív 1860 1637 223
Egészségügy / Gyógyszeripar 155 128 27
Emberi erőforrás 411 303 108
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés 1113 927 186
Logisztika 1910 1695 215
Informatika 1542 1371 171
Pénzügy, számvitel, üzletvitel 1312 1261 51
Gyártás / karbantartás 5053 4737 316
Egyéb 452 546 -94
Értékesítés / kereskedelem 3200 2832 368
Jog 53 33 20
Oktatás / tudomány / K+F 834 807 27
Marketing / PR / média 491 359 132
Mérnök 2832 2724 108
Minőségbiztosítás 817 775 42
Projektvezetés / tanácsadás 1274 1115 159
Ügyfélszolgálat 626 537 89
Ügyvezetés / felsővezetés 87 98 -11
Vendéglátás / idegenforgalom 704 719 -15
Védelem / fegyveres erők 123 85 38
Mezőgazdaság 199 159 40
Technikusi, műszaki munkák 1295 1186 109
Szakmunkák 3383 3098 285
Betanított-, segédmunka 1155 1125 30
Táv-/ projekt- / diákmunka 440 544 -104
Gyakornok 344 371 -27
Összesen 31665 29172 2493
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre

Januárról februárra 29 172-ről 31 665-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 2500-zal több az előző hónapnál, egy... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista

A shared service vagy business service iparág az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője, már mintegy 100 000-en dolgoznak ilyen egységekben,... Teljes cikk

Muszáj feljebb lépni a munkahelyi "táplálékláncban"!

A mesterséges intelligencia óhatatlanul egyre nagyobb teret nyer a szolgáltatóközpontok (BSC) működésében is. Ugyanakkor a legtöbb cégnél még... Teljes cikk