kapubanner for mobile

Több száz IT szakembert keres dubaji központjába az Emirates

Az Emirates több mint 200 tapasztalt IT szakembert hív a közel-keleti metropoliszba dolgozni, köztük Magyarországról is.

Több száz IT szakembert keres dubaji központjába az Emirates-

Az Emirates, valamint a légitársaság földi kiszolgálásra szakosodott leányvállalata, a dnata félszáznál is több munkakörbe keres szakembereket, akik jártasak az informatika különböző területein, úgy mint a szoftverfejlesztés és műszaki szoftverfejlesztés, DevOps, hibrid felhő, Agile delivery, műszaki termékmenedzsment, digitális munkahely, kiberbiztonság, IT-architektúra, valamint az innováció- és szolgáltatásmenedzsment. 

A jelentkezők először egy online felületen adhatják le pályázatukat, majd a kiválasztottak január közepén meghívást kapnak a budapesti toborzó napokra. A felvételt nyerő munkatársak ahhoz az IT-részleghez csatlakoznak majd, amely a légi közlekedési ágazatban jellemzően a B2C, a B2B, valamint a működést támogató területeken dolgozik Dubajban. Néhány példa az Emirates informatikai csapatának közelmúltbeli fejlesztéseire, amelyben a magyar informatikusok is részt vehetnek majd: a fedélzeti étkeztetés mesterséges intelligencia alapú optimalizálása, az Emirates Prémium Turistaosztályának jegyértékesítése, a biometrikus adatok beépítése az önkiszolgáló csomagleadás és check-in rendszerbe, valamint a dnata cargo és erőforrás-kezelő rendszerei.

Alkalmazott eszközök és technológiák

Az IT-csapat olyan fejlesztésekben vesz részt, mint például a felhőszolgáltatások, mikroszolgáltatások, API-kezelés, robotika, DevOps, biometria - beleértve az arcfelismerő rendszerek fejlesztését -, webes és natív mobilfejlesztés, mainframe - ALCS, ERP (Oracle-alkalmazások), valamint olyan modern programozási nyelvek, mint a ReactJS, full stack Java, .NET és Python.

Képzési programok 

Az Emirates vállalatcsoport támogatja a műszaki területeken elhelyezkedő nőket, a teljes foglalkoztatást tekintve a vállalatcsoportnál dolgozók jelenleg több mint 40 százaléka nő. Emellett nagy hangsúlyt fektet a munkatársak képzésére: a légitársaság által biztosított hagyományos és e-learning tanfolyamokon vehetnek részt, amelyeket tudásmegosztó kurzusok, technológiai előadások, hackathonok, kódfesztiválok és bootcampek tesznek teljeskörűvé.

 

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek