Több üdülési csekk lesz adómentesen adható
Az adómentes természetbeni juttatásként adható üdülési csekk értéke évi 69 ezer forintra nő 2008-ban, ez 5,3 százalékos növekedés az idei 65,5 ezer forinthoz képest - mondta Kiss Péter, a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) konferenciáján kedden, Budapesten.
A csekkek 73 százalékát különböző szálláshelyeken, 15 százalékát utazásszervező irodáknál illetve közlekedési szolgáltatóknál váltották be az idén. Az MNÜA-nak már nyolcezer szolgáltatóval van elfogadóhelyi szerződése, tavaly ez a szám 5 860 volt.
Karácsony Mihály, az MNÜA elnöke elmondta: az alapítvány szociális alapon 1,7 milliárd forint értékben adott csekket az idén. A csekkre az alacsony jövedelmű nyugdíjasok, a gyermeküket egyedül nevelő kisjövedelműek, a fogyatékosok, és a szakmunkás középiskolai tanulók pályázhatnak szociális alapon - tette hozzá az elnök.
Az MNÜA szorgalmazza, hogy a munkáltatók ne csak jelenlegi munkavállalóiknak, hanem volt dolgozóiknak, illetve a dolgozók közeli hozzátartozóiknak is biztosítsanak kedvezményes üdülési csekket.
Az alapítvány január 1-vel meghirdeti az Üdülési csekk plusz akciót, amelynek célja, hogy az elfogadóhelyek a csekkel fizetőknek plusz szolgáltatásokat nyújtsanak a névértéken felül. Az extra szolgáltatás jellegét az elfogadók határozzák meg. A feltételnek eleget tevő szolgáltatók jogosultak lesznek az akció emblémájának használatára. Eddig 710 elfogadóhely jelezte csatlakozási szándékát - mondta Karácsony Mihály.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk
Négy hónapig lesz lehetőség hideg élelmiszereket vásárolni a SZÉP-kártyával. Teljes cikk
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
A tudás törvényei: a megértés kulcsa