Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 11 hónapja

Tokár Péter, a Tesk csoport ügyvezetője mondta

Ha nincs elismerés, akkor úgy érzik a munkavállalók, hogy értéktelenek vagy nem a helyükön értékelik őket. Ez felmondásokat eredményezhet. Ennek megoldása vezetői feladat. A vezetőnek pontosan látnia kell, ki mivel járult hozzá a közös munkához. Ennek hiányában a vezető alkalmatlan pozíciójára.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Demeter Márta mondta

"Versenyképes és tisztességes illetményeket kell biztosítani a közszférában dolgozóknak, a rendvédelmi szervek és a magyar honvédség... Teljes cikk

Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezetének óvodapedagógiai tagozatának elnöke mondta

„Nem lenne jó megoldás így rövidíteni a képzési időt, és ezzel csökkenteni az óvadapedagógus-hiányt.” Teljes cikk

Varga Mihály pénzügyminiszter mondta

"A munkát és jövedelmet terhelő adók mérséklése mellett az adókedvezmények bővítésével folytatódhat a közterhek enyhítése." Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár