Tovább emeli Amerika legjobban fizetett sofőrjeinek bérét a Walmart
Megemeli 12 000 távolsági teherautó-vezetőjének kezdő fizetését a Walmart. A cég által megadott évi 110 000 dolláros felső határ azt jelenti, hogy forintra átszámolva havi 3,2 millió forintot kereshetnek a sorfőrök. A lépésre részben azért került sor, mert képzett sofőrökből az USA-ban is hiány van.
A Walmart sofőrjei eddig is Amerika legjobban fizetett sofőrjei közé tartoztak, most azonban a világ legnagyobb kiskereskedője emeli a tétet: teherautó-sofőrjeinek kezdő fizetését ugyanis a korábbi 87 500 dollárról évi 95 és 110 ezer dollár közé emeli (ez havi 2,75-3,2 millió forintnak megfelelő összeg) - írja a Portfólió.
Az USA Munkaügyi Statisztikai Hivatala jelenleg körülbelül 1,9 millió nagy teherautó-vezető járja az ország útjait, akiknek 2020-as átlagfizetése 47 130 dollár.
A fogyasztói kereslet az élelmiszerektől a bútorokig számos termék esetében megugrott a világjárvány idején. Ez túlterhelte az erőforrásokat, akadályozta az áruforgalmat, és növelte a költségeket. A Walmartnál az ellátási lánc költségei 400 millió dollárral voltak magasabbak a vártnál a január 28-án véget ért negyedik negyedévben.
A vállalat azonban továbbra is agresszívan fektet be a Walmart.com-ba, és követi az Amazont abban, hogy az alkalmazottak számára módot teremtsen az e-kereskedelmi logisztikát támogató szállítási munkakörökre való átálláshoz. 12 hetes, házon belüli kamionos képzési programjuk például lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy megszerezzék a kereskedelmi jogosítványt, és teljes értékű privát flottás Walmart sofőrökké váljanak. A Walmart átvállalja a képzés nagyjából 4000-5000 dolláros költségét.
Ráadásul 10 000 dollárt is meghaladó aláírási bónuszt fizetnak, nem véletlen hát, hogy tavaly rekordszámú, 4500 teherautó-vezetőt vettek fel, és sofőrjeik száma mintegy 12 000-re nőtt.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 7 hónapja
- Bruttó 600 000 forintos fizetést kínál új dolgozóinak az Aldi a Balaton környékén 10 hónapja
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 11 hónapja
- Víznyelőbe zuhant egy teherautó-sofőr: egy hete küzdenek az életéért 13 hónapja
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 13 hónapja
- A szakszervezet szerint sok dolgozó távozhat az Auchantól 1 éve
- Így emelkednek a bérek a SPAR-nál 2025-ben 1 éve
- Fulfillment: hatékony megoldás a növekedésért 1 éve
- Orbán Viktor: nem azért gyárt Magyarország kevesebbet, mert nincs jó munkása 1 éve
- Nyomtatott ragasztószalagok minden ágazatba 1 éve
- Íme a legvilágpiacképesebb magyar e-kereskedők 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig