AI-képzést indít dolgozóinak az amerikai nagyvállalat
A Walmart 2026-ban indítja el alkalmazottainak mesterséges intelligencia tanúsító képzését, amelyhez a ChatGPT mögött álló céggel kötött partnerséget.
A Walmart az OpenAI-val együttműködve egyedi mesterséges intelligencia tanúsító programot fejleszt ki az Egyesült Államokban dolgozó frontvonalbeli és irodai alkalmazottai számára – derül ki Donna Morris, a Walmart személyzeti igazgatójának csütörtöki közleményéből, írja a HR Dive.
„A kiskereskedelem jövőjét nem csupán a technológia fogja meghatározni, hanem azok az emberek is, akik tudják, hogyan kell használni” – írta csütörtökön LinkedIn-bejegyzésében John Furner, a Walmart amerikai elnök-vezérigazgatója. „Azáltal, hogy az AI-képzést közvetlenül munkatársainkhoz visszük, lehetővé tesszük számukra, hogy maximálisan kihasználják az AI-alapú technológia előnyeit, és megadjuk nekik azokat a készségeket, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy újragondolják a stratégiát és alakítsák a kiskereskedelem jövőjét.”
A hír a Walmart számos, mesterséges intelligenciával kapcsolatos friss bejelentésére épül.
A frissített keretrendszer bevezetésével egy időben a Walmart bejelentette, hogy az Instacart korábbi vezetőjét, Daniel Dankert nevezi ki az AI-gyorsítás, termék és tervezés ügyvezető alelnökévé.
Egyelőre az AI bevezetésének pozitív pénzügyi hatásai még nem hoztak eredményeket a Walmartnál.
HR DIve
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hete
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 3 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 3 hete
- 5 tipp a versenyben maradásért - így kell "AI-biztossá" tenni az állásunk 3 hete
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 4 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben